Минздрав РФ изменит больничные: родители сохранят пособие при работе в декрете.

Советы экспертов.

27% россиян пользуются нейросетями на работе, сообщает опрос hh.ru.

Число таких резюме за год увеличилось на 98%.

Спрос на другие востребованные навыки увеличился на 23%.

Многих соискателей такой формат устраивает.

Сейчас они процветают, обучая интеллектуальные системы. Но как долго сохранится такое положение дел?

Юлия Санина: в июле 2026 будет 23 рабочих дня, максимальное для года число.

Опрос выявил: 33% россиян усиливают работу перед рождением ребенка, 23% ищут доходы.

Психотерапевт Лариса Никитина назвала признаки руководителя-абьюзера.

Начальник-абьюзер не станет нападать на человека, который в силах дать сдачи, отметила Никитина.

Средние предлагаемые зарплаты в регионе достигли 88 028 рублей в месяц.

Психолог Абравитова объясняет, как легче вернуться к работе после новогодних праздников.

Путин предложил продлить часы работы детсадов для удобства родителей.

Соискатели стараются показать, как их увлечения помогают в работе и могут быть полезны бизнесу.

Офтальмолог Сулейманова советует защитить глаза: перерывы, шрифт, отказ от кофеина.

Минтруд РФ разработает перечень работ, где запрещено участие детей.

Люди работают меньше за счет ИИ тайно от работодателей, но в будущем скрывать это станет сложнее.

Только 26% людей по всему миру действительно счастливы на своей работе.

Даже небольшой отдых способен вернуть бодрость.

В топе креативность, многозадачность и пунктуальность.

Инструменты ИИ становятся повсеместными во всех отраслях.

Для 37% россиян решающим фактором может стать возможность карьерного роста.

Когда работа приносит радость, а не страдания.

Их рабочие места не обеспечивают даже базовое финансовое благополучие и безопасность.

В среднем им предлагали 59 681 рублей в месяц при частичной занятости.

Это один из главных стимулов для обучения навыкам работы с искусственным интеллектом.

Дефицит времени, с которым сталкиваются многие женщины в возрасте 30 лет, влияет на всю их жизнь.

За год оклады для новых сотрудников данной специальности увеличились на 28%.

В корпорациях ищут стабильности и высоких зарплат, стартапы ценятся за гибкие условия труда.