предложить новость

Эксперт объяснила, когда работодатель обязан выплатить 13-ю зарплату.

0 0 606 читать позже читаю позже

Зулия Лоикова рассказала, как законно уволить за многократные опоздания.

1 0 390 читать позже читаю позже

HR-эксперт Анна Горбушина о проверке ИИ-платформ перед собеседованиями.

0 0 1031 читать позже читаю позже

HR-эксперт Романова советует брать отпуск в месяцы с 22 рабочими днями для сохранения дохода.

0 0 554 читать позже читаю позже

ИИ применяют для отбора кандидатов, дистанционная работа теряет популярность.

0 0 555 читать позже читаю позже

Дарья Елисеева объяснила важность нестандартных вопросов на собеседованиях.

0 0 551 читать позже читаю позже

Ксения Шереметьева: ИИ и чрезмерно отточенные ответы могут насторожить работодателей.

0 0 686 читать позже читаю позже

HR-эксперт Захаров: нейросети не требуют изучения 99% специалистов.

0 0 574 читать позже читаю позже

Спрос на сезонных работников в 2026 году вырос на 65%, заявил HR-эксперт Гальянов.

0 0 802 читать позже читаю позже

Компании делят задачи между сотрудниками, а не ищут замену, сообщил эксперт Ветерков.

0 0 755 читать позже читаю позже

Как топ-менеджеру успешно пройти собеседование, раскрывает HR-эксперт Данилова.

0 0 623 читать позже читаю позже

HR-эксперт Мурадян: в России возрастные работники востребованы в рабочих профессиях.

0 0 1016 читать позже читаю позже

Эксперт Зулия Лоикова предупреждает о ключевых ошибках сотрудников при угрозе сокращения.

0 0 616 читать позже читаю позже

Валентина Романова объясняет, как гиперконтроль мешает инициативе сотрудников.

0 0 610 читать позже читаю позже

Зумеры меняют офисные правила, предпочитая удобство и гибкость, и избегают выгорания.

0 0 461 читать позже читаю позже

Зулия Лоикова: россияне будут менять профессию из-за цифровизации.

0 0 671 читать позже читаю позже

Летом поиск работы замедляется, Грибкова объясняет причины сезонного снижения.

0 0 881 читать позже читаю позже

HR-эксперт Родионов о спадe найма в IT: причины и проблемы для junior-специалистов.

0 0 757 читать позже читаю позже

Анна Баринова: не стоит искать идеальный месяц для смены работы.

0 0 688 читать позже читаю позже

Галина Бобкова объяснила скрытые причины отказов при трудоустройстве в интервью kp.ru.

0 0 433 читать позже читаю позже

Сысоева о болезни в отпуске и сохранении его дней. Также советы по снижению стресса.

0 0 655 читать позже читаю позже

Андрей Орлов: переписка с рекрутером важна, как и резюме. Ошибки могут повлиять на мнение.

0 0 661 читать позже читаю позже

Айгюн Курбанова: посты в соцсетях могут повлиять на успех в карьере.

0 0 822 читать позже читаю позже

Зулия Лоикова: растет неофициальное трудоустройство из-за гибкости и выплат.

0 0 619 читать позже читаю позже

Эксперт Романова о плавной адаптации после отпуска, Ларин — о влиянии ИИ на профессию.

0 0 847 читать позже читаю позже

HR-эксперт Асадчая рассказала, как выявить фиктивные вакансии в компаниях.

-1 0 1375 читать позже читаю позже

Людмила Андронаки рассказала, как увеличить отпускные за счёт правильного выбора даты.

0 0 526 читать позже читаю позже

Работодатели ценят адаптивность и практику, заявила HR-эксперт Романова в "Известиях".

0 0 474 читать позже читаю позже

Эффект ИИ на профессии: HR-эксперт анализирует изменения и вызовы для новичков.

0 0 562 читать позже читаю позже

«Сторонники запрета не понимают сути технологии».

0 0 1778 читать позже читаю позже