Эксперт объяснила, когда работодатель обязан выплатить 13-ю зарплату.
Зулия Лоикова рассказала, как законно уволить за многократные опоздания.
HR-эксперт Анна Горбушина о проверке ИИ-платформ перед собеседованиями.
HR-эксперт Романова советует брать отпуск в месяцы с 22 рабочими днями для сохранения дохода.
ИИ применяют для отбора кандидатов, дистанционная работа теряет популярность.
Дарья Елисеева объяснила важность нестандартных вопросов на собеседованиях.
Ксения Шереметьева: ИИ и чрезмерно отточенные ответы могут насторожить работодателей.
HR-эксперт Захаров: нейросети не требуют изучения 99% специалистов.
Спрос на сезонных работников в 2026 году вырос на 65%, заявил HR-эксперт Гальянов.
Компании делят задачи между сотрудниками, а не ищут замену, сообщил эксперт Ветерков.
Как топ-менеджеру успешно пройти собеседование, раскрывает HR-эксперт Данилова.
HR-эксперт Мурадян: в России возрастные работники востребованы в рабочих профессиях.
Эксперт Зулия Лоикова предупреждает о ключевых ошибках сотрудников при угрозе сокращения.
Валентина Романова объясняет, как гиперконтроль мешает инициативе сотрудников.
Зумеры меняют офисные правила, предпочитая удобство и гибкость, и избегают выгорания.
Летом поиск работы замедляется, Грибкова объясняет причины сезонного снижения.
HR-эксперт Родионов о спадe найма в IT: причины и проблемы для junior-специалистов.
Галина Бобкова объяснила скрытые причины отказов при трудоустройстве в интервью kp.ru.
Сысоева о болезни в отпуске и сохранении его дней. Также советы по снижению стресса.
Андрей Орлов: переписка с рекрутером важна, как и резюме. Ошибки могут повлиять на мнение.
Айгюн Курбанова: посты в соцсетях могут повлиять на успех в карьере.
Зулия Лоикова: растет неофициальное трудоустройство из-за гибкости и выплат.
Эксперт Романова о плавной адаптации после отпуска, Ларин — о влиянии ИИ на профессию.
HR-эксперт Асадчая рассказала, как выявить фиктивные вакансии в компаниях.
Людмила Андронаки рассказала, как увеличить отпускные за счёт правильного выбора даты.
Работодатели ценят адаптивность и практику, заявила HR-эксперт Романова в "Известиях".
Эффект ИИ на профессии: HR-эксперт анализирует изменения и вызовы для новичков.
Войти через социальные сети: