Специалист в области HR, Татьяна Грибкова, отметила, что в летний период поиск новой работы может потребовать больше времени. Это связано с тем, что активность компаний в это время года традиционно снижается. Как она сообщила в интервью с РИАМО, многие компании предпочитают откладывать начало новых проектов и увеличение числа сотрудников до конца августа или начала сентября, когда из отпусков возвращаются руководители и команды.

По мнению Грибковой, весна представляет собой самый активный сезон для найма. В период с марта по май 2026 года работодатели отправили кандидатам более 50 миллионов приглашений. Это составляет увеличение на 13% по сравнению с зимним периодом, а в таких отраслях, как строительство, недвижимость и рабочие специальности, рост достигал 22%.

Ранее HR-специалист Зулия Лоикова заявила в разговоре с НСН, что переработки становятся более распространённым явлением, особенно в сферах строительства, финансов, торговли и логистики.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.