Юрист из SuperJob объяснил, как можно использовать обеденный перерыв в рабочее время.
Юрист: компания может требовать возврат средств за обучение сотрудника.
Юлия Санина объяснила различия диспансеризации и обязательного медосмотра.
Юрист Бондаренко о сроке рассмотрения заявлений на неполный рабочий день с 1 сентября.
Адвокат Алешкин: перевод зарплаты в цифровой рубль возможен только с согласия работника.
ФНПР: Родители школьников могут взять выходной 1 сентября по согласованию с работодателем.
Лукинова: поддельный диплом может стать поводом для увольнения только с доказательствами.
Юрист рассказал, что посты в соцсетях не повод для увольнения, если не нарушен NDA.
Минтруд разрешил сотрудникам уходить на обед, если это указано в регламенте компании.
Юрист Свиридов: когда отпуск за свой счёт обязателен для работодателя.
Юрист hh.ru: соискатель не обязан раскрывать семейный статус на собеседовании.
HR-эксперт Королёва о спорах из-за кондиционера и оптимальных условиях в офисе.
Адвокат Салигова предупредила: фиктивный больничный грозит увольнением и проверками.
Зулия Лоикова объяснила, почему поездки могут вызвать проблемы с удалённой работой.
Айгюн Курбанова: посты в соцсетях могут повлиять на успех в карьере.
Минтруд РФ: россияне могут взять 5 дней отпуска за свой счет для подготовки к свадьбе.
Ирина Котлярова из Приморья рекомендует ежегодно просить повышение зарплаты.
Ольга Арабина объясняет, как разрешённые опоздания повышают продуктивность сотрудников.
Минтруд разрешил мужчинам отпуск во время декрета жены, работодатель не может отказать.
Юрист hh.ru: компании должны компенсировать удаленщикам расходы на ноутбук и интернет.
Подольская: работодатели обязаны компенсировать расходы при отмене рейсов сотрудников.
Юрист Кырлан: принуждение к сборам на подарки на работе незаконно.
Эксперт Подольская: работодатель может отклонить запрос на дробление отпуска.
SuperJob: сильный аромат в офисе может привести к штрафу или увольнению.
Путин утвердил закон о доходе с пенсионных взносов даже при их возврате.
77% россиян хотят обучаться за счет работодателя, но только 29% имеют такую возможность.
Войти через социальные сети: