«Зеты» тратит деньги иначе, чем даже миллениалы.

Зумеры нашли гармонию в "бабушкиных" хобби, выбирая вязание и выпечку для спокойствия.

Мировые компании отдают предпочтение ИИ, а не новым сотрудникам.

Зумеры экономят на отдыхе, заключая фиктивные браки для скидок на Мальдивах и Сейшелах.

Иван Груздев из НИУ ВШЭ предостерёг об угрозах для зумеров из-за их восприятия как сложного поколения.

В Непале протесты привели к гибели 72 человек, заявило Министерство здравоохранения.

Цель — не только пустить пыль в глаза, но и заработать.

Сушила Карки станет премьером временного правительства Непала по решению поколения Z.

Одни идут в «синие воротнички», другие начинают продавать недвижимость или страховки.

Молодое поколение охвачено финансовым беспокойством и поэтому не уделяет особого внимания романтике.

Эксперт Роскачества: работодатели теряют интерес к зумерам из-за их отказа от корпоративных норм.

Молодые люди часто пропускают крупные общественные мероприятия из-за их высокой стоимости.

Женщины доминируют в отраслях, где больше стабильности, но ниже зарплаты.

Они считают, что традиционный график не поможет им достичь богатства.

У молодых сотрудников есть потребность в личном общении и быстрых советах старших коллег.

«Зеты» чаще других поколений склоняются к работе на сдельной основе.

Рабочие места начального уровня исчезают, а пути к успеху сужаются.

«Зеты» избегают руководящих должностей в пользу лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Рост цен в ряде категорий будет особенно болезненным для молодых людей.

«Зеты» не отказывается от типичных для взрослых опций (карьера, семья), они просто не торопятся.

Многие отказываются от дорогостоящего обучения в колледже в пользу рабочих профессий.

Молодые люди тратят много денег в индустрии здорового образа жизни.

Его продажи в прошлом году выросли на 24% по сравнению с двумя предыдущими годами.

Традиционные ориентиры выглядят слишком недосягаемыми.

Они борются с телефобией и проходят специальные курсы.

Технологии заставляют их чувствовать себя более изолированными.

И что теперь с этим делать.

Китайская молодежь предпочитает экономить деньги, а не тратить.

Бизнес подстраивается под новый тренд.

Поколение Z больше ценит баланс между работой и личной жизнью.