Пока компании тратят миллиарды на искусственный интеллект в гонке за автоматизацию труда, среди самого молодого поколения сотрудников набирает обороты неожиданная офисная тенденция. Работники поколения Z отдают предпочтение явно низкотехнологичным вещам: блокнотам премиум-класса, красочным настольным коврикам, рукописным запискам и обычным бумажным стикерам.

Сотрудники офисов поколения Z рассказали Business Insider о важности выделения личного пространства в условиях все более стандартизированных рабочих мест, и это может подсказать работодателям, как сделать возвращение в офис более приемлемым.

«Думаю, очень важно иметь собственное пространство. Здесь я чувствую себя комфортно», — сказал изданию специалист по кадрам Джесси Лей.

Одним из его любимых офисных «бонусов» стали бесплатные стикеры, которые он активно использует для записи протоколов совещаний и различных заметок, которые крепит к монитору вместо того, чтобы хранить всё в Google Docs. Эти маленькие стикеры также превращаются в миниатюрные блокноты для зарисовок, где Лей во время перерывов рисует кошек, птиц и эскизы, вдохновленные его любимыми песнями.

«Рукописный текст помогает мне лучше концентрироваться и запоминать информацию, чем набор текста на клавиатуре, и это просто кажется более естественным, чем пытаться поддерживать разговор, используя обычную клавиатуру. Я понимаю, что это мелочь, но это ощутимое улучшение моего самочувствия», — сказал Лей.

Продолжение тренда

Это ещё одно свидетельство возрождения интереса к аналоговым вещам, которое распространяется от компакт-дисков до канцелярских товаров.

Опрос, проведенный в июле компанией Quill, занимающейся поставкой офисной мебели, показал, что 94% офисных работников из поколения Z и миллениалов считают, что физическое вычеркивание пункта из бумажного списка дел приносит больше удовлетворения, чем отметка в цифровом списке. Около трети опрошенных заявили, что постоянный поток сообщений в Slack, электронных писем и уведомлений в Teams заставляет их тосковать по более аналоговым способам работы.

«Они вдвое чаще, чем представители поколения бэби-бумеров, делают записи от руки в дневнике или во время совещаний», — заявил изданию глава компании Quill Гил Гранбуа.

Исследование компании показало, что 56% работников поколения Z предпочтут оставить коллеге записку на стикере, чем отправить личное сообщение. Эксперт считает, что это отражает растущую цифровую усталость.

Компания Quill наблюдает растущий спрос со стороны «зетов» на блокноты премиум-класса, красочные кожаные коврики для стола, высококачественные письменные принадлежности и другие товары, отражающие индивидуальность. Почти четверть опрошенных работников из поколения Z и миллениалов заявили, что принадлежности премиум-класса повышают их мотивацию так же сильно, как и высокотехнологичные обновления.

Ранее Business Insider сообщал, что бренд канцелярских товаров Papier сделал ставку на аналоговую продукцию, такую ​​как альбомы для скрапбукинга и открытки, и зафиксировал удвоение продаж в период с 2022 по 2025 год, в основном за счет потребителей поколения Z.

Согласно отчету компании The Business Research Company, ожидается, что мировой рынок элитных письменных принадлежностей и канцелярских товаров вырастет с 4,33 миллиарда долларов в 2025 году до 4,53 миллиарда долларов в 2026 году.

Самое модное обновление для офиса — рабочий стол

Переход на аналоговые технологии также является частью более широкой стратегии по созданию более персонализированной и стабильной атмосферы на рабочем месте.

Лей, который сейчас находится в поиске работы, рассказал Business Insider, что на его прежнем рабочем месте стояли пять японских кукол кокеши, расставленных от самой низкой до самой высокой, рядом с купленной в комиссионке чайной чашкой, которая стала его личным чайным уголком. По словам Лея, когда солнечный свет отражался в окнах соседнего офиса, он иногда останавливался, чтобы сфотографировать кукол в зависимости от изменения освещения.

«В итоге я также разместил на своем рабочем столе много своих собственных работ. Просто небольшие украшения — мой собственный, сделанный своими руками, вклад в обустройство офиса — имеют огромное значение для ощущения стабильности в этом пространстве», — сказал Лей.

Кэлвин Ли, работающий в компании Crunchyroll, занимающейся потоковой трансляцией аниме в Сан-Франциско, рассказал Business Insider, что наличие постоянного рабочего места имеет для него первостепенное значение, что делает его гораздо более восприимчивым к политике возвращения в офис, чем к постоянному перемещению между рабочими местами в коворкинге.

«Как поклоннику аниме, мне доставляет удовольствие обустраивать собственное рабочее пространство. Мне нравится обдумывать, как найти баланс между функциональным и комфортным рабочим местом, а также иметь возможность продемонстрировать свою любовь к этому жанру», — сказал Ли.

Его «максималистское» рабочее место включает в себя блокноты для заметок с покемонами, ручки с тематикой Genshin Impact, игрушки-антистресс Marvel, наклейки на ноутбуке, а также такие необходимые вещи, как бальзам для губ и глазные капли.

«У каждого сотрудника в офисе есть закрепленное за ним рабочее место, и интересно наблюдать, как люди обустраивают свое рабочее пространство по своему вкусу», — добавила Ли.

Леа М. Омилион-Ходжес, профессор, специализирующаяся на коммуникации в сфере лидерства в Университете Западного Мичигана, рассказала Business Insider, что работники поколения Z, как правило, подходят к своей работе «с большой целеустремленностью и честностью».

«То, что мы видим в декоративных блокнотах, наклейках и персонализированных рабочих местах, выходит за рамки эстетики. Они в значительной степени отвергают жесткое представление о том, что существует „единственно правильный способ“ что-либо делать». Вместо этого они предпочитают опираться на тот факт, что существует множество путей к успешному выполнению задачи», — сказала Омилион-Ходжес.

Возможно, будущее работы связано с искусственным интеллектом, но человеку за экраном по-прежнему нужно место, куда можно приклеить стикер.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.