Российские компании готовят руководителей из своих сотрудников, повышая эффективность.

ФНПР запускает "Лигу возможностей" для развития молодежного кадрового резерва в России.

HR-эксперт Асадчая рассказала, как выявить фиктивные вакансии в компаниях.

Экономист Разуваев: паспорт ЕАЭС нужен России для преодоления кадрового голода.

Кадровый резерв в России сократился до 4,4 млн человек, выросло число занятых.

Во всех развитых странах происходят масштабные демографические изменения.