За последние пять лет численность кадрового резерва в России уменьшилась с 7 миллионов до 4,4 миллиона человек по состоянию на 2025 год. Эта информация стала известна из публикации "Известий", которые ссылаются на данные аналитической службы "Финэкспертиза".

Анализ основан на статистических данных, предоставленных Росстатом и Рострудом. Аналитики сообщают, что за 2025 год численность кадрового резерва сократилась на 9%, что эквивалентно уменьшению на 415 тысяч человек. К кадровому резерву относятся те, кто в данный момент не трудоустроен, но готов принять участие на рынке труда.

Издание также отмечает значительное снижение доли кадрового резерва в сравнении с числом занятых работников — с 10% в 2021 году до 6% в 2025 году. Одновременно численность работающих возросла с 72 миллионов почти до 75 миллионов человек в последние годы.

Основными причинами уменьшения численности кадрового резерва эксперты называют:

• демографическую яму,
• высокий спрос на трудовые ресурсы,
• более активное вовлечение в рынок труда студентов, пенсионеров и женщин, воспитывающих детей.

В Министерстве труда России "Известиям" сообщили, что за прошедшие пять лет число занятых граждан увеличилось более чем на 3 миллиона человек. В министерстве подчеркнули, что молодежь становится основным источником кадрового резерва, ежегодно рынка труда достигли около 1,7 миллиона выпускников.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.