Ирина Шульженко из Роскачества объяснила правила связи с удаленными сотрудниками.
Ирина Шульженко о дружбе с начальством и важности разделения личного и работы.
Ирина Шульженко из Роскачества о значении фразы «мы вам перезвоним» после собеседования.
Роскачество советует проверять условия трудового договора и структуру зарплаты.
Денис Попов предупреждает: за красивыми вакансиями может скрываться тяжёлый труд.
Ирина Шульженко: изучите договор и условия работы перед трудоустройством.
Ирина Шульженко объяснила, как обсудить повышение зарплаты в Роскачестве.
Ирина Шульженко: удалёнка даёт гибкость, но не гарантирует продуктивность.
Юрист Хаминский о защите отпускников: нужно фиксировать согласие письменно.
Ирина Шульженко объяснила, почему осенью компании активнее ищут сотрудников.
Ирина Шульженко рассказала, как оформить выходной для родителей на 1 сентября.
Роскачество советует обсуждать зарплату через достижения, избегая торга.
Ирина Шульженко из Роскачества рассказала о выплатах при увольнении сотрудников.
Ирина Шульженко о важности согласования подработки для избежания конфликтов интересов.
Ирина Шульженко из Роскачества объяснила порядок увольнения по собственному желанию.
Компании могут ограничить соцсети, если это прописано в локальных актах, заявило Роскачество.
Ирина Шульженко: в России в 2027 году будет популярен гибридный формат работы.
Войти через социальные сети: