Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью с ресурсом «Москва 24» выразила своё мнение о том, как кандидаты могут повысить свои шансы на получение желаемой зарплаты во время собеседования.

По мнению Лоиковой, наиболее важным фактором является тщательное изучение рынка труда и способность убедительно обосновать свои финансовые ожидания. Лоикова отметила, что работодатели обычно уделяют большое внимание обоснованности зарплатных ожиданий кандидата. Если цифры слишком завышены, это может свидетельствовать о том, что соискатель плохо ориентируется на рынке труда. Эксперт дополнительно подчеркнула, что работодатели оценивают опыт, навыки и уверенность человека. Сильно заниженные ожидания могут вызывать вопросы о компетентности кандидата.

Лоикова также рекомендовала на этапе подготовки к собеседованию обдумать несколько уровней зарплатных ожиданий и обеспечиться аргументами в их поддержку.

Ранее HR-эксперт Наталья Голованова указала, что в России самыми высокооплачиваемыми остаются:

• профессионалы в сфере информационных технологий,
• врачи, работающие в коммерческих структурах,
• инвестиционные аналитики.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.