Работа в сфере высоких технологий больше не является самой привлекательной для молодежи, показало недавнее исследование в США.

Раз в два года Национальное общество старшеклассников (почетное объединение для учащихся с высокими достижениями в учебе) задает своим членам вопрос, кем бы они хотели работать. Если исключить такие компании, как Disney, наиболее знакомые детям, в течение многих лет на первых местах в опросе доминировали технологические гиганты.

Например, в 2017 году самым востребованным работодателем была Google. Но рейтинг этого года, основанный на ответах более чем 10 тысяч представителей нового поколения, отражает меняющийся мировой порядок. Google опустился на 7-ю строчку в списке, Amazon - на 8-ю, а Tesla - на 33-ю. Привлекательность технологий, похоже, стремительно падает среди лучших и одаренных старшеклассников, делает вывод обозреватель Business Insider Аки Ито.

Отчасти это связано с волной массовых увольнений в Кремниевой долине, полагает она. В опросе, проведенном Handshake, сайтом по трудоустройству для студентов колледжей, выпускники 2024 года назвали стабильность работы своим главным приоритетом при принятии решения о том, куда подать заявление. А доля заявок, которые они подавали в технологические компании, снизилась на 19% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.

Студенты также отметили, что важным фактором при выборе является репутация компании как хорошего места для работы. "Они ищут работодателя, который будет заботиться о них и хорошо относиться к своим сотрудникам", - говорит директор по стратегии в области образования Handshake Кристин Крузвергара. А технологические компании отметились не только массовыми увольнениями в достаточно неприглядной форме, но и жесткими методами возвращения сотрудников в офис после пандемии.

Но дело не только в личных корыстных соображениях. Много лет молодые люди верили, что направляются в Кремниевую долину для выполнения высокой миссии. Им говорили, что технологии демократизируют данные, создавая цифровой мост к лучшему и более справедливому миру. Вместо этого технологические компании несут ответственность за распространение дезинформации, разжигание ненависти, распространение цифровой зависимости и обострение эпидемии психических заболеваний среди подростков.

Для поколения Z технологии больше не кажутся движущей силой добра, констатирует автор статьи. В тех же США большинство учащихся старших классов считают, что искусственный интеллект плохо повлияет на общество, показал опрос этого года. Те, кто верит, что развитие ИИ окажет положительное влияние, оказались в меньшинстве.

Снижение интереса к технологическим компаниям может представлять долгосрочную угрозу их будущему. Ведь успех отрасли был обусловлен не только ее алгоритмами, но и притоком блестящих молодых мозгов, которые их создавали.

Но если Кремниевая долина выходит из моды, какие сферы привлекают поколение Z? Одним из претендентов является здравоохранение, что неудивительно после пандемии. Еще одно направление – госслужба. Она не предполагает таких же зарплат, как в сфере технологий, но обеспечивает желанную стабильность. Возможно, именно поэтому доля заявок на правительственные должности, поданных с помощью Handshake, в этом году почти удвоилась по сравнению с 2022-м.

И еще в опросе от Handshake три четверти респондентов заявили, что на определенном этапе своей карьеры были бы заинтересованы в предпринимательстве. Это не значит, что они планируют сразу после окончания учебы открыть свое дело, что было бы полной противоположностью стабильности, к которой «зеты» стремятся. Вместо этого они по-прежнему устраиваются на обычную работу начального уровня, чтобы прокормить себя, пока развивают свое дело.

В любом случае ослабление господства больших технологий в борьбе за талантливые кадры, скорее всего, пойдет на пользу остальной экономике. Многие отрасли годами не могли конкурировать за яркие молодые умы, которые так долго привлекала Кремниевая долина. Теперь у них появится шанс нанять поколение, которое станет движущей силой инноваций будущего.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.