HR-специалист Валентина Романова отметила важность следования тренду, который подразумевает минимизацию рабочих нагрузок в понедельник. В своей беседе с газетой «Известия» она подчеркнула, что этот подход предполагает сосредоточенность на выполнении только самых необходимых и срочных задач, без излишних встреч и перегрузок, что помогает предотвратить профессиональное выгорание.

По мнению специалиста, основной фокус должен быть на достижении результата, а не на создании видимости полной загруженности в начале рабочей недели. Эксперт подчеркнула, что регулирование нагрузки и правильное распределение задач по неделям является личной ответственностью каждого сотрудника. Романова также добавила, что современные работодатели должны проявлять гибкость в вопросах организации рабочего графика и чутко реагировать на изменяющиеся требования своих команд.

В свою очередь, ранее директор исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в интервью НСН назвала возможность удалённой работы особой привилегией для тех сотрудников, которые уже продемонстрировали высокую эффективность в условиях работы из дома.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.