41% компаний в мире планируют к 2030 году сократить персонал из-за ИИ
- 09 января 2025 18:41
- Екатерина Трофимова, обозреватель «Ридуса»
Опасения по поводу того, что искусственный интеллект отберет работу у людей, выглядят все более обоснованными. Как показал новый опрос от Всемирного экономического форума, 41% работодателей собираются к концу текущего десятилетия сократить численность своей рабочей силы в результате автоматизации определенных задач.
Две трети (77%) из сотен опрошенных крупных компаний по всему миру также заявили, что планируют провести переподготовку и повышение квалификации своих сотрудников в период с 2025 по 2030 год, чтобы они могли лучше работать с ИИ, говорится в отчете ВЭФ «Будущее рабочих мест».
В отличие от прошлогоднего обзора в новом докладе уже нет ожиданий, что большинство технологий, включая искусственный интеллект, «положительно скажутся» на количестве рабочих мест. Вместо этого авторы признают, что достижения в сфере ИИ меняют рынок труда, стимулируя спрос на одних специалистов и снижая потребность в представителях других профессий.
В числе тех, кому особенно не повезло, работники почтовой службы, секретари-референты и некоторые сотрудники кадровых служб, например те, кто занимается расчетом заработной платы. Их численность, по прогнозам работодателей, в ближайшие годы сократится быстрее всего.
Но также специалисты ВЭФ прогнозируют снижение спроса на таких специалистов, как графические дизайнеры. В предыдущих версиях обзора такого не было. И это отражает растущую способность ИИ выполнять интеллектуальную работу, отмечает CNN.
Тем, кто хочет «удержаться в седле», придется срочно осваивать навыки работы с искусственным интеллектом. По данным опроса, около 70% компаний планируют нанять новых сотрудников в области разработки и усовершенствований ИИ, а 62% намерены привлечь больше людей, которые просто умеют эффективно работать с умными системами.
Авторы отчета попытались все же добавить нотку оптимизма, отметив, что в основном ИИ потенциально должен «усилить» навыки человека, а не заменить его. Однако многие работники уже теряют свои места из-за искусственного интеллекта. В последние годы некоторые технологические компании, в том числе сервис хранения файлов Dropbox и приложение для изучения языков Duolingo, ссылались на ИИ в качестве причины увольнений.
- Телеграм
- Дзен
- Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.
Войти через социальные сети: