Юрист из бюро адвокатов «Де-юре» Владислав Алёхин подчеркнул, что работодатель обязуется оплачивать работу в выходные дни во время командировки в двойном размере.

В интервью для RG.RU Алёхин заявил:

Работа в выходной или праздничный день в командировке оплачивается работодателем в двухкратном размере.

Алёхин также отметил, что остаётся спорным вопрос о том, каким образом должна производиться оплата: должна ли она основываться на тарифной ставке сотрудника в "обычных условиях" и учитывать фактически отработанные в выходные дни часы, или же следовать принципу двойного среднего заработка.

Эксперт также указал, что по общему правилу, сотрудник не может отказаться от командировки, если она оформлена в соответствии с приказом работодателя.

Алёхин добавил, что право на отказ от командировок существует для некоторых категорий граждан, включая беременных женщин.

Ранее депутат Государственной думы и член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин в разговоре с RT детально объяснил, на что следует обратить внимание гражданам пенсионного возраста при трудоустройстве.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.