Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Если Вам не понятно где быль, а где сказка, как – же тогда вы собираетесь помогать нашему лидеру. Ведь для реальной помощи, нужно что – то и реально - полезное предложить, для улучшения жизни Российского народа. Или ваша помощь заключается только в том, чтобы добавлять плюсы в пользу лидера в комментариях?

Я тоже голосую за Грудинина. Потому что именно на его примере выживания сельского труженика, В.В. Путин предлагает назначение управленцев, сделать на основе конкурсного отбора, с уже имеющим опытом и положительным результатом в социальном направлении.

Это конечно идёт речь о современной, судебно - правовой системе. Которым легче всего пользуясь ужесточением законов, отобрать деньги у бедных. С бедных много денег не возьмёшь, но зато дохрена бедных. И чем больше будет бедных, тем больше соберут денег эти коррумпированные борцы с коррупцией.

Свежо придание, и если у кого – то верится с трудом, то я лично, не верю этому приданию по своему личному убеждению из жизненного опыта. А личное убеждение исходит из такого фактора, когда любая проблема, любой страны, находится в таком замкнутом круге, который разорвать можно только сменой главного закона – сменой конституции РФ. Но беда – то в том, что смена конституции, как раз и находится в этом замкнутом круге, в котором она не может быть изменена по закону старой конституции. Так вот, поэтому, в это свежее придание, ни то, что верится с трудом, но и вообще не верится. А теперь я предлагаю обратить внимание на самый оптимистичный, последний абзац этой статьи и включить небольшой логический анализ этого абзаца. «Лидеры России» — конкурс, который проводится по инициативе Владимира Путина. Но его задача — вовсе не помочь органам власти в разовом подборе персонала. Цель куда более глобальна и системна — сформировать открытый, понятный, честный социальный лифт для талантливых и энергичных управленцев во всех сферах. Без блата и покровительства, но с огромным желанием работать на благо страны. По сути — подготовка смены для всей управленческой когорты страны. Смены без революций и потрясений, с передачей опыта и знаний, с обеспечением развития и необратимостью позитивных достижений. Цель конечно глобальная, но вот только на счёт системности – полная не определённость. Особенно: «Без блата и покровительства, но с огромным желанием работать на благо страны». Какая такая система, может разорвать замкнутый круг: «Коррумпированных борцов с коррупцией» ? Какая такая система, позволит сформировать: «Открытый, понятный, честный социальный лифт для талантливых и энергичных управленцев во всех сферах»? Какая такая система сможет разорвать замкнутый круг узаконенной системы коррумпированной когорты: «Без революций и потрясений, с передачей опыта и знаний, с обеспечением развития и необратимостью позитивных достижений. И последнее – Ставка на молодых и энергичных управленцев во всех сферах, тоже имеет огромный недостаток, если учитывать всего лишь энергию молодых, и не учитывать возрастной опыт и мудрость, которым так не достаёт энергичным, молодым людям. Поэтому отбор в управленцы всех уровней должен производиться только на конкурсной основе с испытательным практическим результатом и показателям. Так что эта статья, всего лишь красивая и добрая сказка, которую предстоит сделать былью, избранному президенту. И больше всего шансов на избрание у того кандидата в президенты, кто ясно и понятно представит Российскому народу, как он, и каким способом, собирается сделать эту сказку былью?