честное и ЕДРО, это как молоко и селедка =))

Какая жалость... Посадила мужика за просто так, еще и ноют теперь. Пусть запрется в доме и не высовывается вообще. Сволочь.

Аналогично было со мной. Меня позвала подруга старая, и весь вечер строчила мессажи. Как я не пытался завести хоть какой разговор, она его резко прекращала. Сидел как дурак и смотрел, как она с кем-то там общается. А самое главное мы знакомы с самого детства. Были. Пришлось ее послать нахер. Так что я полностью поддерживаю мужика, молодец. Сейчас для баб главное айфон, а не мужчина. Вот и удачи им.

Чем больше таких дел, судов, выступлений активистов, и прочего - тем сильнее будут ненавидеть и бояться церковь. Лично я теперь стал реже ходить в храм. А то еще за то, что не перекрестившись входя в храм мне влепят условку. Ну нах...

да нет, просто работягу уволят и все. и пусть качество жизни повышает на помойках =) зачем мне, как руководителю, держать сотрудника, который не будет зарабатывать фирме в 10 раз больше, чем он получает. я оставлю только топ-менеджеров. там разрыв в зп примерно такой и есть (8 раз), а остальные - это либо серый нал, либо временный договор. даже разработку софта и веб-сайтов я начну заказывать не у наших специалистов (ибо цены взлетят до небес), а за рубежом. так что собирайте монатки и гогого в отдел кадров забирать трудовую.

очередной закон от неудачников для неудачников орущих, что "честно на такую машину нельзя заработать!!!". как-будто главы компаний не найдут выход. если человек не будет зарабатывать в 10 раз больше своей зарплаты для компании, то он будет успешно вышвырнут из органа. и пусть идет в свободное плавание с пометкой "не соотвествие должности". и бизнес в России тогда будет не выгодно вести, так же уволить всех, продать имущество и открыть где-нибудь в Испании или США. может из-за налогов там и много теряешь, но зато меньше чем в России с ее либеральной поддержкой бизнеса.

только платить 100к уборщице я как работодатель не намерен. поэтому я ее скорее всего уволю и она будет приходить ко мне лишь по временному договору, что врядли, либо я ей просто буду давать за разовую работу просто на руки. да и вообще. если мои доходы будут более 10 миллионов, это получается я минимальную зп должен давать в 1.5 миллиона? это интересно за что? мои 10 миллионов, это работа всего органа, это проценты и вложения. а какой-то паршивый программист, за ничего не делание будет миллион получать? нет не будет. у меня тогда будет работать только один человек - я. остальные пусть как хотят так и крутятся, они получать будут только как за разовую ЗП. сами пусть себе пенсии выбивать и доказывать налоговивкам что не осел. мне проще уволить человека, или загрузить его таким кол-вом работы что бы он убежал сам, чем платить ему то, что он не заслуживает.