По словам Александра Южалина, руководителя юридической практики в SuperJob, май месяц не считается финансово выгодным для отпуска из-за большого числа выходных и праздничных дней. Как сообщает РИА Новости, юрист уточнил, что с точки зрения финансов май уступает только январю. Основная причина заключается в дополнительных выходных днях - майских праздниках. Согласно закону, наличие в месяце дополнительных выходных или нерабочих праздничных дней не отражается на размере оклада.

В различные месяцы года количество рабочих дней варьируется в зависимости от наличия дополнительных выходных, однако оклад остается неизменным. Таким образом, работник с окладом 100 тысяч рублей в месяц получит ту же сумму и в мае 2026 года за 19 рабочих дней, и в июле 2026 года за 23 рабочих дня. Следовательно, стоимость одного рабочего дня будет разной в зависимости от количества рабочих дней в месяце. Для подсчета стоимости одного рабочего дня необходимо разделить размер оклада на количество рабочих дней в месяце. Чем выше оклад, тем больше эта разница в стоимости.

Отпуск оплачивается по единому принципу - на основе средней заработной платы работника. Для определения выгодности использования отпуска следует сравнить свой ежедневный доход в интересующем месяце со средней дневной заработной платой. В том месяце, когда стоимость одного рабочего дня выше среднего дневного заработка, работа будет более выгодной. Если же показатели примерно одинаковы или средний дневной заработок выше, лучше взять отпуск.

Это правило применимо к тем, кто работает на пятидневной рабочей неделе и получает фиксированный оклад, подчеркивает юрист.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.