В России итогам 2023 года дефицит кадров составил 4,8 миллиона человек. В настоящее время на рынке труда особенно не хватает водителей, операторов и продавцов. Такая статистика приводится в исследовании научного сотрудника ФГБУН «Институт экономики РАН» Николая Ахапкина.

По его данным, к середине текущего года на вакантные места требовалось принять 6,8% от списочной численности сотрудников. В 2022 году дефицит кадров составлял 5,8% рабочих рук, сообщают «Известия».

Операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков говорит, что кадровый голод испытывают около 91% российских компаний. Помимо вышеперечисленных специалистов, недостает представителей рабочих специальностей, в том числе сварщиков, токарей.

Год назад генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова заявляла, что летом 2022 года уровень безработицы в России опустился до 3,9%, а рынок труда оставался достаточно стабильным.

Эксперты рынка труда, опрошенные «Ридусом», заявляли, что после начала специальной военной операции предполагали драматические сценарии развития событий в российской экономике. К счастью, эти прогнозы не сбылись, цифры тому подтверждение. Рынок труда показал способность быстро и эффективно адаптироваться к изменениям.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.