Россиян, жалующихся на домогательства на работе, стало меньше

© freepik.com

© freepik.com

Исследовательский центр портала по поиску работы SuperJob подвел итоги исследования, показывающего, как часто россияне подвергаются сексуальным домогательствам на рабочем месте (харассменту) и что предпринимают российские компании для борьбы с этим. В опросе приняли участие 1600 работников и представители 500 компаний-работодателей.

Всего на непристойные предложения руководства и коллег жаловались 5% респондентов. Чаще от харассмента страдают женщины: о приставаниях на работе сообщают 7 — 8% опрошенных женщин против 2 — 3% мужчин.


По данным Superjob, реже всего с сексуальными домогательствами сталкивались сотрудники в возрасте до 24 лет (2 — 3%). Это можно связать с их небольшим стажем: в других возрастных категориях уровень харассмента остается относительно ровным — 6%.

Интересно, что россияне, зарабатывающие от 50 до 80 тысяч рублей, сталкиваются с домогательствами на работе чаще, чем их соотечественники с более низким или более высоким доходом: в этой категории о приставаниях начальства сообщили 7% опрошенных, а о нежелательном внимании коллег — 9%.

Работодатели в России слабо озабочены проблемой домогательств на службе: по итогам исследования, только в 7% компаний действуют формальные процедуры предотвращения и расследования таких ситуаций.

Тем не менее по статистике Superjob число пострадавших от харассмента в России снижается. Если в 2011 году о случаях домогательств на работе сообщали 12% респондентов, то сейчас — только 5%. По мнению аналитиков портала, этому способствуют «публичное обсуждение проблемы и смелость жертв, открыто рассказывающих о ситуации».

В последнее время по российской индустрии медиа и развлечений прокатилась волна секс-скандалов. Под град обвинений в домогательствах попали главный редактор радиостанции «Эхо Москвы» Алексей Венедиктов, ведущий телеканала «Дождь» Павел Лобков, публицист Виктор Шендерович и знаток «Что? Где? Когда?» Михаил Скипский.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)