+4
Сохранить Сохранено 7
×

Работник проучил менеджеров, которые не хотели возмещать деньги за проезд


Работник проучил менеджеров, которые не хотели возмещать деньги за проезд

© pixabay.com

Пользователь Reddit рассказал историю о том, как компании пришлось оплачивать ему такси на сумму 80 долларов в день из-за дурацких правил о чеках.

Парень рассказал, что в его компании были очень строгие правила по поводу возмещения расходов сотрудникам — только по чекам.

В одной из деловых командировок он остановился в центре города. Место, куда он должен был ездить каждый день, находилось в пригороде. Ехать на автобусе было долго, но дешево — всего 1,5 доллара, тогда как дорога на такси в одну стороны стоила 40 долларов.

За проезд чеки в автобусе не выдавали, и парень написал своему менеджеру, чтобы спросить его, как быть. На что менеджер отмахнулся: компания не будет возмещать расходы без чеков и ему придется оплачивать проезд из своего кармана.

Пользователь Reddit не растерялся и стал ездить в пригород на такси. Дважды в день, на протяжении недели. Вместе с чаевыми парень потратил на поездки 500 долларов.

Начальник отказался возвращать такую сумму, но тогда парень показал боссу переписку с менеджером. Он объяснил, что хотел сэкономить средства компании, но ему это не удалось.

Следующие несколько недель руководство компании провело в раздумьях, и спустя два месяца правила изменились. Теперь чеки нужны только за расходы дороже 10 долларов.

Комментаторы не остались равнодушными к этой истории:

В нашей компании не требовали чеки, а потом начальница вдруг решила проверить наши расходы и попросила чеки на проезд за три года. В автобусной компании очень смеялись.
Бармен, какая выпивка стоит дешевле10 долларов?

Парень смог поставить на место менеджера, но вот как быть, если вас сильно раздражают ваши коллеги? Прочитайте инструкцию «Ридуса» о том, как вести себя с коллегами, которые бесят.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+4

 

   

Комментарии (0)