В министерстве труда и соцзащиты готовятся изменить существующую систему квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Об этом в интервью газете «Известия» рассказал замминистра труда и соцзащиты Григорий Лекарев.

По его словам, пока что в министерстве прорабатывают саму идею, которая позволит сделать механизм квотирования более эффективным. «Смысл ее заключается в том, чтобы сделать выполнение квоты более гибким: не только путем выделения рабочих мест для инвалидов, но и путем внесения платы теми работодателями, которые по каким-то причинам не смогли или не захотели обеспечить выполнение квоты в натуральном виде», — рассказал замминистра.

Поступившие деньги министерство предлагает направлять на поддержку тех организаций, которые принимают на работу людей с ограниченными возможностями сверх квот или обеспечивают работой инвалидов с тяжелыми группами.

«Такая практика введена во многих странах. Эти средства, как правило, направляются исключительно на решение вопросов занятости инвалидов», — отметил Григорий Лекарев.

Он добавил, что для реализации этой идеи нужно будет внести изменения в законодательные акты, которые сейчас и готовят в его ведомстве. «Если наша инициатива пройдет, то это будет инструмент к повышению занятости инвалидов за счет дополнительных средств», — подчеркнул Лекарев.

На сегодняшний день около 9% населения России являются инвалидами. Из них работу имеют почти 30% (около 1 млн человек). По словам Григория Лекарева, правительство стремится к тому, чтобы к 2020 году работой были обеспечены не менее половины инвалидов трудоспособного возраста.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.