В современном мире при составлении резюме недостаточно ограничиваться только перечислением своих рабочих обязанностей. Важно представлять достижения в виде конкретных цифр, что ускоряет принятие решения работодателем о приёме на работу.

Об этом сообщила Анна Хрипченко, директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии, в интервью ТАСС.

Она подчеркнула значимость цифр в резюме, отметив, что простое перечисление обязанностей уже не столь эффективно. Для работодателя более убедительно выглядят данные о конкретных достигнутых результатах, таких как:

• повышение выручки на 30%,
• снижение себестоимости на 27%,
• и другие количественные показатели успеха.

Хрипченко добавила, что предоставление такой информации позволяет работодателю быстро оценить, какую ценность кандидат может привнести в компанию.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.