HR-эксперт Татьяна Грибкова дала рекомендации по снижению риска выгорания для работающих удаленно. В интервью 360.ru она рекомендовала сотрудникам заблаговременно согласовывать с работодателем определенные часы доступности.

Это позволяет избежать ответа на звонки в вечернее время и постоянной проверки рабочих чатов. Грибкова подчеркнула, что постоянное чувство необходимости быть на связи указывает на дисбаланс между трудом и личной жизнью. Установленный график работы помогает четко разграничить начало и конец рабочего дня.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН высказалась о том, почему не каждому подходит работа на удалённом месте.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.