Российские компании продолжают увеличивать потребность в специалистах, несмотря на замедление найма в ряде других категорий. Наибольший рост наблюдается в сегментах вакансий для водителей, кладовщиков и операторов производственных линий. Эти данные представлены в исследовании hh.ru и ПЭК.

Количество вакансий для водителей выросло на 52%: сейчас открыто 52,8 тысяч предложений. Число вакансий для кладовщиков увеличилось вдвое, достигнув 27,9 тысяч. В июле медианная зарплата водителей составляла 204,3 тысячи рублей, увеличившись за год на 41%. Кладовщики в среднем получали 108,2 тысячи рублей, что на 46% больше, чем год назад.

Спрос на операторов производственных линий возрос втрое, до 24,6 тысяч вакансий. Вакансии для операторов станков с ЧПУ увеличились на 27%, достигнув 3,8 тысячи. В то же время, число предложений для упаковщиков выросло на 20%, составив 20,4 тысячи.

Высокие зарплаты отмечаются и в курьерской сфере: медианная заработная плата курьеров достигла около 190 тысяч рублей, что на 37% выше, чем год назад.

В других сегментах рабочих профессий темпы найма сокращаются, поскольку компании стремятся поддерживать уже созданные коллективы. Руководитель управления подбора и адаптации персонала ПЭК, Дарья Харитонова, отмечает, что для линейных сотрудников всё более значимыми становятся стабильный доход, возможность выбирать смены, комфортные условия труда и карьерные перспективы.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.