Присутствие детей на рабочих местах, не связанных с опасными, вредными производствами или объектами с особым режимом, законом не запрещено, поэтому допустимо при согласии работодателя. Эти моменты в интервью ТАСС разъяснил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

"Если это не мешает рабочему процессу и коллегам, если работодатель не возражает, если это не предприятие с режимным объектом и безопасно для ребенка, то чем это плохо? Гибкость и легкость в таких вопросах необходимы. В этом нет ничего страшного", — заявил депутат.

Он также подчеркнул, что ответственность за ребенка на рабочем месте несет родитель, а не работодатель.

"По поводу обязательств работодателя обеспечить безопасность для детей — в Трудовом кодексе РФ таких требований нет", — отметил глава комитета.

Нилов также напомнил, что присутствие детей на рабочих местах, связанных с опасным и вредным производством, запрещается.

"Я считаю, что сейчас дополнительное регулирование в этом вопросе не требуется. Эти вопросы пока не являются актуальными", — добавил парламентарий.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.