Сотрудники вправе не выходить на работу в условиях снежных метелей, пожаров и землетрясений, если предварительно уведомят об этом руководство. Эту информацию предоставил РИА Новости главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

Снежные заезды, пожары, наводнения, землетрясения — такие экстремальные ситуации позволяют гражданам, не задействованным в устранении их последствий, не являться на рабочее место. Главное — своевременно известить работодателя о возникших обстоятельствах.

Он отметил, что отсутствие на работе можно подтвердить, предоставив сведения из метеослужб, дорожных или транспортных организаций, а также публикации средств массовой информации. Также Безюков добавил, что не все руководители соглашаются с такой позицией. Несмотря на это, трудовое право не определяет четко, что подразумевается под уважительной причиной для отсутствия на работе, но суды, включая Верховный суд, склоняются на сторону сотрудников, защищая их от увольнений за прогул.

Недавние погодные условия стали тому подтверждением:

• В Сочи в предновогодние дни отмечались осадки в 20-30 миллиметров, а 11 января в Ялте зарегистрировали 27 миллиметров осадков.
• В московском регионе 12 января выпало 20% месячной нормы осадков.
• На Кубани всю неделю ожидаются снегопады, увеличивая сугробы в степных районах до 10-12 сантиметров.
• На Камчатке снежный буран продлится до конца рабочей недели с улучшением лишь к выходным.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.