ФНПР: Родители школьников могут взять выходной 1 сентября по согласованию с работодателем.
ФНПР предлагает увеличить зарплаты врачам и учителям в России для улучшения их благосостояния.
В жару более 28°C работодатели в Москве обязаны сократить рабочий день сотрудников.
ФНПР предлагает вместо праздников внедрять гибкий график и дистанционную работу.
ФНПР: четырехдневная неделя возможна на отдельных производствах без снижения доходов.
ФНПР: женский труд низко оплачивается, несмотря на усидчивость профессий.
ФНПР: Лишь 0,3% самозанятых вносят взносы на пенсию, что создает проблему.
ФНПР призвал к равной оплате труда для мужчин и женщин, подчеркнул Сергей Черногаев.
ФНПР: 13-я зарплата — популизм. Выплата возможна только при устойчивой экономике.
ФНПР: Отсутствие на рабочем месте в период простоя угрожает увольнением.
ФНПР предлагает учитывать трудовые отношения, а не только часы работы самозанятых.
Забастовки в России редки, их инициируют серьезные трудовые конфликты, заявил ФНПР.
Опоздание из-за заправки может стать уважительной причиной, сообщает ФНПР.
ФНПР: очереди на заправках — уважительная причина опоздания на работу.
ФНПР считает нереалистичным ввести выходной в День семьи из-за экономических условий.
ФНПР запускает "Лигу возможностей" для развития молодежного кадрового резерва в России.
ФНПР поддержала создание перечня для улучшения профстандартов в России.
ФНПР поддержала трудовую активность молодежи при условии приоритета образования.
ФНПР предложила Мурашко улучшить информирование о бесплатных медуслугах для граждан.
ФНПР предложила Мишустину восстановить санаторное лечение для работников.
Алексей Безюков: при катаклизмах работники могут не выходить на работу.
ФНПР отправит груз в новые регионы РФ вместо шествия в Москве на Первомай.
ФНПР: четырёхдневная рабочая неделя в России сейчас экономически опасна.
ФНПР отвергла шестидневку из-за демографических рисков. Дерипаска поддержал.
ФНПР предупреждает: шестидневка Дерипаски угрожает демографии и здоровью россиян.
ФНПР: шестидневка и длинный день грозят россиянам социальными и экономическими рисками.
ФНПР: рабочий день можно сократить без снижения зарплаты при установленном договоре.
Войти через социальные сети: