Сотрудник имеет возможность посетить врача в рабочее время при определённых обстоятельствах, например, если он находится на больничном, в этом есть производственная необходимость или существует согласование с работодателем. Несанкционированный уход с рабочего места может привести к обвинениям в нарушении трудовой дисциплины, отметил Александр Южалин, руководитель юридической практики SuperJob, в интервью РИА Новости.

"Это возможно, но только при условиях: сотрудник официально болеет, визит к врачу обусловлен его медицинскими показаниями или требованиями работы, либо получено разрешение от работодателя", - пояснил юрист, отвечая на вопрос, разрешается ли посещение врача во время рабочей смены.

При наличии официального больничного работник обязан придерживаться распорядка, установленного врачом, и не должен работать, отметил эксперт.

• Не санкционированный уход с рабочего места может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины, предупреждает Южалин.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.