Возможность официального трудоустройства детей с 12 лет в семейные кафе и магазины становится предметом обсуждения. Подобное предложение высказал Владислав Гриб, занимающий пост заместителя секретаря Общественной палаты Российской Федерации, в беседе с ТАСС. Гриб отметил случаи, когда за границей и в России дети 12 лет помогают родителям в семейных заведениях, таких как кафе и магазины. Он считает, что подобная инициатива была бы оправданной, особенно в рамках семейного бизнеса, при условии соблюдения контроля со стороны Роспотребнадзора и органов попечительства.

"В таких сферах можно разрешить детям работать не более четырех часов в день," — поделился своим мнением Гриб.

Также он подчеркнул необходимость согласия родителей, а также соблюдения всех норм безопасности и охраны здоровья, если возраст трудоустройства несовершеннолетних будет снижен до 12 лет. Основное внимание должно уделяться строгому соблюдению санитарных и временных норм, а также исключению тяжелой физической работы.

"В торговле и сфере услуг, под присмотром родителей, можно прописать условия для трудоустройства детей с этого возраста," — добавил он.

На данный момент, в России детям с 14 лет разрешено трудоустраиваться во время каникул, а также в выходные и праздничные дни через службу занятости. Что касается детей до 14 лет, то они могут заниматься деятельностью в творческих или спортивных сферах. Согласно Трудовому кодексу, заключение трудового договора возможно с лицами, достигшими 16-летнего возраста.

Ранее Ольга Ярославская, уполномоченная по правам ребенка в Москве, высказывалась за снижение возраста для трудоустройства несовершеннолетних до 12 лет, обращая внимание, что многие подростки сами изъявляют желание работать. Это, по ее мнению, требует внесения изменений в трудовое законодательство.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.