В Китае впервые с 1949 года, когда начались статистические наблюдения, число граждан старше 65 лет превысило количество детей. Национальное бюро статистики КНР, основываясь на данных ежегодной переписи, проведенной в ноябре 2025 года, сообщает: доля жителей в возрасте от 0 до 14 лет составляет 15,25%, тогда как пожилые граждане, достигшие возраста 65 лет и старше, составляют 15,87%. В абсолютных цифрах это более 222 миллионов пожилых людей и около 214 миллионов детей, при общей численности населения 1,4 миллиарда человек, сообщает газета South China Morning Post (SCMP).

Параллельно с этими изменениями, наличие так называемого «демографического дивиденда» продолжает снижаться: доля населения трудоспособного возраста (15–59 лет) за последние 10 лет уменьшилась с 67,33% до 61,89%. Это свидетельствует о возрастании нагрузки на обеспечивание пенсионеров на каждого занятого гражданина. Структура домохозяйств в Китае также претерпевает изменения: средний размер семьи сократился с 3,10 до 2,52 человека за последнее десятилетие. По словам независимого демографа Хэ Яфу, эти изменения сигнализируют об усилении тенденции безбрачия и бездетности, что ставит под угрозу традиционную систему заботы о пожилых, базирующуюся на поддержке нескольких поколений детей.

«В ситуации, когда число людей в возрасте 65 лет и старше — основных пользователей пенсий и услуг по уходу — обогнало детское население, на социальное обеспечение ложится дополнительная нагрузка, » — цитирует SCMP Хэ Яфу. «В связи с ростом числа пожилых людей и уменьшением размера домохозяйств, на традиционную модель ухода оказывается значительное давление». Эксперт отмечает, что ресурсы детей недостаточны, чтобы обеспечить всех нуждающихся в помощи пожилых граждан.

В китайском правительстве понимают сложность этой ситуации. На прошедшем на прошлой неделе заседании Госсовета КНР обсуждалась необходимость сделать ставку на «человеческий ресурсный дивиденд» через улучшение качества трудовых ресурсов. Власти уповают на привлечение так называемых «молодых пенсионеров» (возраста 60–64 года), характеризуемых как находящихся в хорошем здоровье и располагающих высокой мотивацией к работе. Помимо этого, продолжается реализация мер по стимулированию рождаемости, включая налоговые льготы и развитие инфраструктуры по уходу за детьми, однако текущие данные свидетельствуют о том, что этих мер недостаточно, чтобы изменить тенденцию снижения численности молодого поколения.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.