+16
Сохранить Сохранено 7
×

В HeadHunter рассказали, как частичная мобилизация изменила рынок труда


В HeadHunter рассказали, как частичная мобилизация изменила рынок труда

© Лев Бубнов / Коллаж / Ridus.ru

Февральское начало специальной военной операции на Украине существенно повлияло на рынок труда в России. Специфические изменения привнесла и объявленная в стране частичная мобилизация.

Подробности того, как обстоят дела с вакансиями и резюме в России на фоне происходящих в стране событий, «Ридусу» раскрыла руководитель службы исследований компаний HeadHunter Мария Игнатова.

По данным крупнейшей отечественной компании интернет-рекрутмента, больше всего работников в России стали искать в четырех направлениях.

«Наибольший рост произошел в четырех сферах: „Искусство, массмедиа“ (+2,3% к началу октября), „Домашний персонал“ (+2%), „Страхование“ (+1,5%), „Закупки“ (+1%), в остальных сферах рост не превышает одного процента», — отмечает эксперт hh.ru.

В то же время спрос на сотрудников снизился наиболее заметно в сфере «Безопасность» (-5%), «Спорт, салоны красоты» (-4,2%) и «Производство» (-4%).

«Наиболее заметное увеличение числа активных резюме по сравнению с прошлой неделей наблюдается среди работников туризма и спортивной сферы», — продолжает Мария Игнатова.

Если со вторым пунктом все понятно — фитнес-клубы действительно переживают тяжелые времена, то рост числа активных резюме в сфере туризма вызывает вопросы. На момент написания материала Ассоциация туроператоров России (АТОР) не ответила на вопросы «Ридуса» о причинах этого явления.

Кроме того, в HeadHunter констатируют, что начиная с сентября уровень конкуренции за рабочее место в среднем по России остается стабильным и находится на отметке пять человек на место. «Это соответствует нормальной ситуации на рынке труда», — утверждает эксперт hh.ru.

Общее число вакансий на сервисе интернет-рекрутмента в России сейчас на 5% выше, чем было в начале текущего года.

«Ридусу» также стало известно, в каких сферах отмечается самая сложная ситуация с дефицитом кадров в условиях СВО и частичной мобилизации.

«Менее трех человек на вакансию отмечается в таких сферах, как госслужба, установка и сервисное обслуживание, производство, транспорт и логистика, спорт, салоны красоты, автомобильный бизнес, продажи, медицина и фармацевтика, банки, строительство и недвижимость, рабочий персонал, добыча сырья и домашний персонал», — добавила Мария Игнатова.

Накануне Тюменский государственный университет опубликовал результаты исследования безработицы среди россиян. Социологи университета предприняли попытку создать обобщенный портрет человека, который чаще всего в РФ остается без работы на протяжении долгого срока.

В начале сентября «Ридус» писал, что все больше россиян при поиске работы опасаются, что этот процесс не увенчается успехом. Если два года назад такой страх испытывали 29% соискателей, то сейчас уже 38%.

В конце лета первый вице-премьер Андрей Белоусов спрогнозировал, что порядка 200–300 тысяч россиян могут остаться без работы в ближайшем квартале. Особенно высоки риски сокращений в сфере машиностроения, а также в химическом производстве. Помимо увольнений возможны и промежуточные формы — неполная занятость, снижение заработной платы, принудительные отпуска и так далее.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+16

 

   

Комментарии (0)