В ближайшие 7 лет экономика России потеряет 11,7 млн работников
- 04 декабря 2025 10:59
- Андрей Баранович
Министерство труда представило первый семилетний прогноз относительно потребностей экономики в кадрах, выступающий в качестве ориентира для государственной системы подготовки специалистов. Этот документ, продемонстрированный на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ, определяет объемы замещения рабочей силы и предстоящие структурные изменения на рынке труда. Как сообщил министр Антон Котяков, экономике предстоит компенсировать уход 12,2 миллиона работников. Из этого числа 11,7 миллиона связаны с замещением пенсионных уходов, в то время как около 500 тысяч работников понадобятся для новых рабочих мест. Таким образом, необходимые ежегодные усилия по вовлечению на рынок труда должны составить около 1,7 миллиона человек, сообщают Ведомости.
В цисле крупнейших отраслей — торговля13,4 миллиона занятых, обрабатывающие производства (10,6 млн), строительство (6,8 млн), транспортировка и хранение (около 6 млн), а также образование (5,5 млн) входят в список крупнейших отраслей. В этих секторах ожидается наибольший прирост занятых — до 226 тысяч человек. Сектор торговли, напротив, может столкнуться с сокращением из-за повышения производительности и увеличения доли онлайн-каналов.
Министр просвещения Сергей Кравцов указал, что система образования уже адаптируется под запросы экономики. В колледжах обучается рекордное число студентов – 3,9 миллиона, и 63% девятиклассников выбирают путь среднего профессионального образования.
Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что прогноз включает потребности отраслей, регионов и профессиональные нужды. Он сформирован на основе опроса 330 тысяч работодателей и экспертных оценок. По её словам, приоритетной задачей остаётся привлечение молодёжи в такие востребованные специальности, как рабочие профессии, медицинские и инженерные направления, IT-сфера, педагогика и наука. Особое внимание будет уделено выпускникам среднего профессионального образования.
Министр экономики Максим Решетников отметил, что одного только притока кадров недостаточно. Демографические ограничения требуют активного повышения производительности труда со стороны властей и бизнеса. Это предполагает согласование структурных прогнозов занятости с национальными проектами и внедрением инноваций.
- Телеграм
- Дзен
- Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.
Войти через социальные сети: