Рынок труда в США остается вялым, хотя экономика страны растет быстрее ожиданий. Количество вакансий в декабре упало до самого низкого уровня с 2020 года, сообщило в четверг национальное Министерство труда: до 6,5 миллионов по сравнению с 6,9 миллионами в ноябре. В прошлом месяце работодатели создали всего 50 тысяч новых рабочих мест после 56 тысяч в ноябре.

В среду компания ADP, занимающаяся обработкой заработной платы, сообщила, что частные работодатели создали в декабре всего 22 тысячи рабочих мест, что значительно меньше, чем ожидали аналитики.

В целом в 2025 году экономика США, по данным Минтруда, создала всего 584 тысячи новых рабочих мест, что значительно меньше более двух миллионов рабочих мест, созданных в 2024 году. Прошлогодние показатели представляют собой наименьший годовой прирост рабочих мест с тех пор, как пандемия COVID-19 опустошила рынок труда в 2020 году. За исключением периодов рецессии, это самый незначительный годовой прирост с 2003 года.

Между тем число американцев, подавших заявки на пособие по безработице, на прошлой неделе резко возросло, хотя и осталось в том же исторически низком диапазоне, что и в последние несколько лет. По данным Минтруда, число заявок на пособие по безработице за неделю, закончившуюся 31 января, увеличилось на 22 тысячи, до 231 тысячи по сравнению с предыдущей неделей. Это значительно больше, чем прогнозировали аналитики, опрошенные компанией FactSet, которые ожидали 211 тысячи новых заявок.

Заявки на получение пособий по безработице рассматриваются как показатель массовых увольнений в США и являются практически индикатором состояния рынка труда в режиме реального времени.

За последний год ряд крупных компаний объявили о сокращении рабочих мест, в том числе UPS, Amazon и Dow, о чем они сообщили на прошлой неделе. В среду газета Washington Post уволила треть своего персонала, закрыв спортивный раздел, несколько зарубежных бюро и отдел, посвященный книгам. Это стало масштабной чисткой в ​​знаменитой газете, принадлежащей миллиардеру и основателю Amazon Джеффу Безосу.

А компания Challenger, Gray & Christmas, специализирующаяся на трудоустройстве уволенных сотрудников, заявила в четверг, что компании объявили о сокращении 108 435 рабочих мест, что на 118% больше, чем годом ранее. Это самый большой показатель с октября и худший январский показатель сокращений рабочих мест с 2009 года.

Такие цифры говорят о том, что большинство этих планов были разработаны к концу 2025 года. Это показатель не слишком оптимистичного отношения работодателей к перспективам на 2026 год, заявил эксперт по вопросам трудовых отношений и директор по доходам компании Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер.

По данным Challenger, основными причинами сокращения рабочих мест стали «потеря контрактов», «рыночные и экономические условия» и «реструктуризация».

Искусственный интеллект был назван основной причиной примерно 7% сокращений.

«Трудно сказать, насколько сильно ИИ влияет именно на увольнения. Мы знаем, что руководители говорят об ИИ, многие компании хотят внедрить его в свою деятельность, и, похоже, рынок вознаграждает компании, которые упоминают об этом», — сказал Челленджер.

По оценкам Challenger, в январе также наблюдался спад в найме персонала: работодатели объявили о 5306 новых планах по найму — это также самый слабый старт года с тех пор, как компания начала отслеживать эти данные в 2009 году.

«Спад на рынке труда в ближайшее время не закончится. Количество вакансий в декабре упало до самого низкого уровня с сентября 2020 года. Это еще один признак того, насколько мало вакансий — или интереса к найму — в нынешней экономике», — написала в своем комментарии главный экономист Navy Federal Credit Union Хизер Лонг.

Увеличение числа объявлений о сокращениях рабочих мест на слабом рынке труда привело к тому, что американцы все более пессимистично оценивают экономическую ситуацию.

На рынке труда США наблюдается явное замедление темпов найма, чему способствуют неопределенность, вызванная тарифами президента Дональда Трампа, и сохраняющиеся последствия высоких процентных ставок, введенных Федеральной резервной системой в 2022 и 2023 годах для сдерживания всплеска инфляции, вызванного пандемией.

В попытке поддержать ослабевающий рынок труда Федеральная резервная система трижды подряд снижала свою базовую процентную ставку на четверть процентного пункта в конце прошлого года. Однако на прошлой неделе центральный банк США оставил свою базовую процентную ставку без изменений на фоне общего улучшения экономических перспектив и, по словам официальных лиц, стабилизации рынка труда.

Экономисты пытаются понять, ускорится ли темп найма, чтобы догнать сильный экономический рост, или же рост замедлится, отражая слабость рынка труда. Или же достижения в области искусственного интеллекта и автоматизации позволят экономике стремительно развиваться, не создавая большого количества рабочих мест.

Публикация январского отчета о занятости, запланированная на пятницу, была отложена из-за частичной приостановки работы правительства в начале этой недели.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.