На Украине вступили в силу обновленные правила предоставления отсрочек от мобилизации, утвержденные постановлением правительства. Об этом сообщил украинский портал «Страна».

Согласно документу, изменения затрагивают совместителей, которые могут получить отсрочку только по основному месту работы. Работодатели обязаны строго соблюдать установленную квоту, а в случае ее превышения должны самостоятельно отменять отсрочку через приложение «Дия».

Все компании обязаны повторно подтвердить статус критической важности в соответствии с новыми критериями. Эти критерии зависят от того, через какой орган подается заявка: это могут быть центральные органы, такие как Минэкономики или Минобороны, или областные военные администрации.

Кроме того, минимальная планка зарплаты повышена с двух до трех минимальных зарплат, что составляет около 26 тысяч гривен ($539).

Издание также отмечает, что в случае несвоевременного подтверждения статуса компании вся ее бронь подлежит аннулированию. Работники предприятий, не успевших обновить статус, автоматически утрачивают отсрочки.

Всеобщая мобилизация на Украине проводится с февраля 2022 года и неоднократно продлевалась. Изначально мобилизации подлежали мужчины в возрасте от 27 до 60 лет, однако в апреле 2024 года возрастной порог был снижен до 25 лет.

Проблемы с мобилизацией вызывают дискуссии как среди местных, так и среди международных экспертов.

В соцсетях стали часто появляться видео уличных рейдов с участием сотрудников военкоматов, которые принуждают мужчин садиться в свои автомобили. Несмотря на эти меры, дефицит личного состава ВСУ остается нерешенной проблемой.

Командиры подразделений указывают на низкую мотивацию новобранцев и рост числа случаев дезертирства.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.