В пресс-релизе ThyssenKrupp, ведущего производителя стали в Германии, сообщается о планируемых сокращениях в подразделении Steel Europe — к 2030 году планируется убрать 11 тысяч рабочих мест. Компания сообщает, что около 5 тысяч позиций исчезнут в результате стратегических изменений в производственных и управленческих процессах. Также, 6 тысяч рабочих мест предполагается преобразовать, передав их аутсорсинговым компаниям или реализовав коммерческие активы.

Эти меры связаны с глубокими изменениями на европейском рынке стали и влиянием основополагающих структурных изменений в потребительских сегментах. В своем выступлении руководство компании указывает на влияние перепроизводства и нисходящего давления со стороны дешевого импорта из Азии, что угрожает конкурентоспособности компании.

Газета Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) отмечает, что вследствие принятых мер численность сотрудников в Steel Europe за шесть лет уменьшится с 27 тысяч до 16 тысяч человек.

Исходя из финансовой отчетности, чистый убыток ThyssenKrupp AG за отчетный период 2023-2024 финансового года, завершившийся 30 сентября, составил 1,506 миллиарда евро, что является улучшением на 27,3% по сравнению с предыдущим годом.

ThyssenKrupp AG является одним из крупнейших промышленных конгломератов в Германии и мировым лидером в производстве высоколегированной стали и металлообрабатывающих станков. По состоянию на 30 июня, в компании работало 97 860 сотрудников.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.