ТАСС со ссылкой на исследование компании Arthur Consulting сообщает, что к 2030 году в России прогнозируется значительное увеличение дефицита кадров в транспортно-логистической отрасли. Аналитики предсказывают, что нехватка сотрудников в этой сфере может возрасти на 50 процентов и достигнуть 1,5 миллиона человек.

Согласно данным, на 2024 год в логистической отрасли заняты до 6 миллионов человек, что составляет около 8 процентов от общего числа работающих в России. В настоящее время в секторе наблюдается дефицит около 20 процентов персонала. Для устранения этой проблемы потребуется дополнительно нанять не менее миллиона сотрудников.

Кроме того, согласно исследованию Arthur Consulting, количество вакансий для водителей автомобилей категории Е с начала текущего года увеличилось на 32 процента, превысив 8 тысяч. Однако количество подходящих резюме не превышает двух тысяч. На фоне цифровизации логистики и усиливающейся конкуренции за IT-специалистов количество вакансий для таких сотрудников выросло за год на 188 процентов.

Аналитики отмечают, что дефицит кадров приводит к значительным экономическим потерям. Из-за нехватки водителей и других специалистов простаивают автопарки, а предприятия вынуждены увеличивать расходы на подбор и обучение сотрудников. Для компенсации этих затрат компании повышают ставки на перевозку, что влияет на конечную цену товаров. Эксперты предупреждают, что это уже представляет критичную проблему для экономики в целом.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.