С 1 сентября 2026 года работодатели получат пять дней на рассмотрение заявок на неполный день.

С сентября работодатели обязаны переводить на сокращенное время за 5 дней.

Юрист Бондаренко о сроке рассмотрения заявлений на неполный рабочий день с 1 сентября.