Красногорский районный суд города Каменска-Уральского, находящегося в Свердловской области, вынес решение о восстановлении на работе сотрудника, который был уволен с металлургического завода за преждевременный уход с работы. Эта информация была опубликована объединенной пресс-службой судов региона. Согласно судебному решению, приказ об увольнении признан незаконным, и акционерное общество «Каменск-Уральский металлургический завод» обязано восстановить Андрея в его должности, сохранив прежние условия работы и размер заработной платы.

Местный житель проработал на данном предприятии более двух десятилетий. Однако в мае 2025 года он был уволен за многократные грубые нарушения трудовых обязанностей, обусловленные периодическим преждевременным уходом с работы на одну-две минуты. Кроме того, на его счету были неснятые дисциплинарные взыскания, с которыми он был не согласен. После обращения в суд, решение было принято в его пользу.

В сообщении уточняется, что с завода была взыскана сумма заработной платы за период вынужденного прогула на общую сумму 323 679 рублей 70 копеек, а также компенсация морального вреда в размере 100 000 рублей. Дополнительно предприятие уплатит государственную пошлину в бюджет. Судебное решение включает в себя выдачу исполнительного листа о восстановлении работника на предприятии. Уже в среду он снова приступит к работе. Пресс-служба обращает внимание, что ранее этот работник дважды восстанавливался в должности через судебные разбирательства. На данный момент решение суда не вступило в законную силу.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.