В последнее время участились случаи, когда мошенники пытаются выдать себя за представителей работодателей, требуя от соискателей уплаты авансов или получения их личной информации. О тревожной тенденции изданию «Известия» рассказал заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» и операционный директор платформы «СберПодбор» Александр Ветерков. Эксперт подробно объяснил, как распознать подобные уловки при поиске работы.

Мошенники могут запрашивать у потенциальных работников предоплату за обучающие программы или оформление необходимых документов. Однако в соответствии с законодательством все финансовые издержки по трудоустройству сотрудников обязаны нести только работодатели. Злоумышленники часто оказывают давление на кандидатов, чтобы те приняли решение о трудоустройстве как можно скорее.

Эксперт подчеркнул важность проверки информации о компании до заключения трудового договора. Рекомендуется изучить сайт организации, узнать её физический адрес и проверить регистрацию в налоговой службе. Надёжные компании имеют прозрачную историю и активно присутствуют в Сети, отметил представитель сервиса «Работа.ру».

Ещё одно предупреждение касается осторожности при заполнении анкет. Мошенники нередко просят предоставить данные, не связанные с профессиональными компетенциями кандидатов. Впоследствии такие сведения могут использоваться в корыстных целях.

Ветерков рекомендовал сохранять все документы и переписку по процессу трудоустройства. В случае возникновения проблем такие материалы могут быть полезны. Специалист напомнил о необходимости обращать внимание на советы родственников, друзей или специалистов в области трудоустройства, если возникают сомнения.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.