Государственно-правовое управление президента РФ (ГПУ) представило негативное заключение на законопроект Минэкономразвития России, вносящий поправки в Трудовой кодекс РФ, направленные на повышение гибкости трудового рынка в условиях недостатка кадров. Об этом РБК сообщили знакомые с ходом обсуждения источники. Согласно их информации, мнение ГПУ представлено в начале февраля на межведомственном совещании, в котором участвовали представители работодателей и профсоюзов.

Ранее РБК подробно освещал детали законопроекта, предполагающего увеличение предельных норм сверхурочной работы — до 4 часов в день и 240 часов в год. Предусматривается двойная оплата сверхурочных, превышающих 120 часов в год, и уменьшение срока уведомления о смене условий трудового договора по инициативе работодателя до одного месяца.

Многие из этих предложений инициированы бизнес-сообществом, включая РСПП и «Деловую Россию». Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников отметил, что предприятия готовы платить больше, а сотрудники хотят работать дольше.

Разработка законопроекта продолжается в рамках установленного процесса, что подтвердили в Министерстве экономического развития РФ. РБК направил запросы в Администрацию президента и Министерство труда РФ.

Некоторые аспекты законопроекта вызвали неприятие у ГПУ, в том числе из-за возможных угроз социальной защите граждан. Ряд предложений отвергнут или изменён в противоположном направлении. Основные разногласия касаются норм сверхурочной работы. ГПУ не поддержало такие предложения, что совпадает с позицией профсоюзов, настаивающих на том, чтобы подобные изменения регулировались отраслевыми соглашениями и не вносились в Трудовой кодекс РФ. Профсоюзы предложили ограничить увеличение сверхурочных для отдельных социально ответственных организаций, предупреждая о возможных негативных последствиях для здоровья населения и экономики в целом.

По данным РБК, дальнейшая судьба законопроекта остаётся неопределённой. Источники ожидают доработанную версию, учитывающую замечания ГПУ. Управление принимало активное участие в аналогичных инициативах, например, в работе над законопроектом Министерства труда РФ о платформенной занятости, который до сих пор не внесён в Госдуму, хотя обсуждения по нему ведутся с 2023 года.

Эксперты выражают обеспокоенность по поводу некоторых предложений Минэкономразвития России. Хотя увеличение лимитов на сверхурочную работу может предоставить сотрудникам дополнительные финансовые возможности, оно увеличивает риски несчастных случаев и подчёркивает необходимость учёта специфики таких отраслей, как здравоохранение и транспорт.

Вопрос регулирования сверхурочных работ требует чётких гарантий их оплаты. В данном контексте важно внедрять автоматизированные системы учёта рабочего времени и устанавливать обязательность оплаты переработок. Такое решение позволит работникам, представившим доказательства переработок, требовать оплаты, а работодателю — опровергать доказательства добровольности переработок.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.