Работодатели все чаще включают знания в области искусственного интеллекта в перечень обязательных требований к потенциальным сотрудникам и обсуждают их на собеседованиях. Об этом сообщила ТАСС Фарида Мирзабалаева, кандидат экономических наук и доцент Базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова.

«В наше время владение технологиями ИИ становится необходимым навыком для некоторых должностей. Правильное составление запросов и использование ИИ все чаще входят в перечень требований для кандидатов на различные вакансии. На собеседованиях часто интересуются опытом работы с ИИ, способностью формулировать запросы, проверять полученные ответы и понимать ограничения, связанные с использованием ИИ», — отметила эксперт.

Как уточняет Мирзабалаева, искусственный интеллект активно интегрируется в такие области, как:

• журналистика,
• программирование,
• продажи,
• розничная торговля,
• образование и управление проектами,

и навыки работы с ИИ рассматриваются как часть цифровой грамотности.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.