Президент Российской Федерации Владимир Путин утвердил новый закон, разрешающий работодателям привлекать детей в возрасте от 14 до 18 лет к выполнению трудовых обязанностей в выходные дни в период летних каникул. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовых актов. В соответствии с законом, для трудоустройства детей младше 15 лет требуется письменное согласие родителей. Если подростку исполнилось от 15 до 18 лет, достаточно его собственного согласия.

Законодательные изменения касаются работ, осуществляемых по направлениям органов службы занятости или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских организаций, поддерживаемых государством. До этого подобная деятельность была разрешена только молодым людям, занятым в творческих профессиях, однако теперь круг разрешенных профессий значительно расширен. Новые положения вступают в силу 1 сентября 2025 года и текущим летом не будут применяться.

Федерация независимых профсоюзов России заявила, что нововведение не представляет угрозы. В свою очередь, Сергей Катырин, президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, ранее предложил преодолевать потенциальный дефицит кадров посредством активного внедрения промышленных роботов и автоматизации производственных процессов.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.