Айгюн Курбанова, президент Ассоциации карьерных консультантов, выделила несколько ментальных установок, которые могут препятствовать успешному профессиональному росту. В беседе с «Газетой.Ru» она подчеркнула, что акцент на исключительно вертикальное продвижение по карьерной лестнице увеличивает конкуренцию за управленческие должности. При этом менеджерам не следует утрачивать практические навыки и становиться зависимыми от своих подчинённых.

Курбанова предупредила об опасности оставаться в одной отрасли в течение всей карьеры, так как со временем успешность специалиста будет зависеть от состояния конкретного рынка. Она также отметила, что выполнение основной работы, согласно договорённостям с работодателем, не исключает участие в собственных проектах, проведение консультаций или ведение профессионального блога.

Эксперт указала на то, что в условиях неопределённости способность адаптироваться становится столь же значимой, как и целеустремлённость, а также заранее продуманное карьерное планирование.

Ранее Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob, в интервью с НСН пояснил, что для увольнения по собственному желанию сотруднику не требуется согласие работодателя: обычно достаточно уведомить компанию за две недели до планируемой даты ухода.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.