В случае, если преподаватель высшего учебного заведения откажется предоставить студентам хотя бы приблизительный список вопросов для подготовки к экзамену, ему могут сделать замечание, объявить выговор или даже уволить, при условии, что в университете существуют необходимые нормативные документы. Об этом агентству ТАСС сообщила Ирина Комерова, начальник учебно-методического управления Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина.

В большинстве высших учебных заведений России в конце декабря начинается период сдачи зачетов, а после новогодних каникул студенты приступают к экзаменационной сессии.

"При нарушении преподавателями правил предоставления экзаменационных билетов, работодатель вправе вынести замечание, объявить выговор или уволить работника за несоблюдение требований локальных нормативных актов", - заявила Комерова.

Она подчеркнула, что в нормативных документах университета это учтено, а также определено время необходимое для подготовки студентов. Эксперт также отметила, что если преподаватель отказывается представлять экзаменационные вопросы, студенты вправе обратиться в администрацию учебного заведения с соответствующими заявлениями. По словам Комеровой, своевременная подготовка к зачетам и экзаменам имеет критически важное значение для учащихся. Именно по этой причине они должны заранее получать хотя бы примерный список вопросов.

"Обеспечение доступа к списку вопросов является ответственностью преподавателя, который, в свою очередь, заинтересован в качественном обучении студентов и их успешной аттестации", - добавила она.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.