Представителям поколения Z нужна более высокая заработная плата, чем миллениалам, чтобы чувствовать себя успешными. В опросе, который проводила платформа Skynova среди американцев в возрасте от 21 до 42 лет, «зеты» назвали необходимую для этого сумму почти в 125 тысяч долларов в год, в то время как миллениалам достаточно 121 тысячи долларов.

При этом «зеты» не готовы идти на значительные жертвы ради более высокой зарплаты. Так, 88% представителей этого поколения не интересовались юриспруденцией как профессией из-за высокого психологического давления и отсутствия баланса между работой и личной жизнью, что обычно является главным приоритетом для «зетов», хотя молодые юристы в среднем получают почти 150 тысяч долларов в год.

Как пояснила Insider соучредитель компании по развитию талантов Челси Уильямс, завышенные ожидания поколения Z связаны с экономическим воздействием пандемии и инфляции. А поскольку «зеты» в среднем еще не обременены различными финансовыми обязательствами, такими, как ипотека, наличие детей, которых необходимо содержать, и пожилых родителей, которым надо помогать, они легко меняют работу в поисках большего удовлетворения — и морального, и материального.

По данным другого исследования, от Health Shield Friendly Society, почти половина (44%) сотрудников в возрасте от 18 до 24 лет ежедневно беспокоятся о деньгах. И это — самый высокий показатель среди всех возрастных групп.

По мнению исследователей, повышенная финансовая тревожность может быть причиной того, что «зеты» чаще других поколений берут больничный из-за проблем, связанных с психическим здоровьем — в среднем на три дня в год больше, чем их старшие коллеги, которые «редко берут отпуск по причинам психического здоровья».

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.