+10
Сохранить Сохранено 7
×

Почему россияне работают хуже, чем жители западных стран


Почему россияне работают хуже, чем жители западных стран

© Оксана Викторова/Коллаж/Ridus.ru

Правительство обяжет госкомпании ежегодно наращивать производительность труда на 5%. Соответствующие директивы уже подготовлены МЭР и скоро будут направлены адресатам, сообщил в среду министр финансов Антон Силуанов. Впрочем, в устной форме руководители всех госкомпаний уже ознакомлены с данной инициативой, добавил министр экономического развития Максим Орешкин.

Задачу повышения производительности труда поставил в своих новых майских указах президент РФ Владимир Путин. На прошлой неделе на форуме «Россия зовет» он призвал совершить рывок в данном направлении. Глава Счетной палаты Алексей Кудрин, в свою очередь, отметил, что производительность труда в стране в среднем в два раза ниже, чем в Евросоюзе.

По данным ОЭСР, средняя выработка на час отработанного времени в России — 26,5 доллара, в США и Германии — 72, в Ирландии — 99,5. Современная Россия на том уровне, где находились страны G7 в 80-х годах ХХ века, посетовал Кудрин. Даже в Турции этот показатель уже в 1,5 раза больше.

Имеется и национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости». С его помощью правительство планирует разогнать рост экономики до 3% в год и в 1,5 раза увеличить несырьевой экспорт. Но добиться всего этого без участия госсектора невозможно, пояснил Силуанов.

При этом он подчеркнул, что рост производительности труда не приведет к увеличению безработицы, поскольку в большинстве случаев это способствует расширению производства и, напротив, возникает потребность в дополнительной рабочей силе. Но если потребуется, государство поможет с программами переобучения.

«Бумажные» гонки

© pixabay.com

Основная причина низкой производительности труда в России — неразвитость несырьевого сектора отечественной экономики, считают независимые аналитики.

Компании продолжают работать по устаревшим нормативам и не особо стремятся перенимать практики развитых стран, отмечает эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев.

В стране попросту нет достаточного количества предприятий, на которых можно было бы потягаться с другими странами в создании добавленной стоимости. А те, что есть, по технологическому уровню, по уровню фондовооруженности сотрудников в большинстве случаев далеко позади иностранных конкурентов, — говорит главный аналитик ЦАФТ («Центр аналитики и финансовых технологий») Антон Быков.

Если продукция этих предприятий не подвержена циклическим колебаниям спроса, то директивой и государственным финансированием модернизации производства (закупка современного оборудования, обучение персонала) вполне возможно добиться заявленных в национальном проекте целей роста производительности труда, полагает он.

Но если речь идет о предприятиях с проциклическим спросом, то тогда, даже при условии директив и финансирования, все будет зависеть от экономической конъюнктуры. И, к сожалению, таких предприятий в России большинство, а мировая экономика находится в завершающей стадии очередного макроэкономического цикла.

Так что более действенными тут будут бухгалтерско-статистические методы повышения производительности труда, — иронизирует Быков.

Нужны не директивы, а структурные реформы

© pixabay.com

По мнению Николаева, часть проблем вполне можно решить снижением операционных издержек за счет оптимизации избыточных мощностей и сокращения персонала, как рядового, так и управленческого.

В России до сих пор достаточно негативно относятся к оптимизации трудовых ресурсов, однако следует понимать, что лишние люди в компании не только лишают ее возможностей для роста, но и грозят закрытием всего предприятия, — предупреждает он.

Не стоит забывать и о крайне высокой налоговой нагрузке, которая лишает предприятия возможности инвестировать достаточно средств для устранения технологической отсталости, добавляет эксперт. Поэтому сейчас позволить себе улучшения могут лишь крупнейшие игроки.

Для реального повышения производительности труда в масштабах всей экономики необходимо предоставить компаниям фискальные льготы и субсидии на развитие, благо профицитный бюджет позволяет это. Выравнивание данных условий должно привести к устранению еще одной проблемы неэффективности — низкой конкурентности, считает аналитик: чем больше компаний будут конкурировать за долю на рынке, тем больше они будут мотивированы инвестировать в себя.

Парадокс: многие руководители занимают свои должности уже не первое десятилетие, но так и не смогли перестроиться на рыночные реалии и продолжают вести дела с оглядкой на таких же некомпетентных менеджеров. Страна нуждается в притоке иностранных профессионалов, которые способны привести в чувство отечественные компании в достаточно быстрые сроки, — рассуждает Николаев.

Проблема, по его словам, достаточно обширная, и решить ее правительственными директивами совершенно невозможно. Необходимы структурные реформы.

Добиться постоянного, то есть структурного повышения роста производительности труда по всей стране за несколько лет, конечно, невозможно, соглашается Быков. Это технологически сложный процесс, который требует и правильно выбранного общегосударственного вектора развития, и высокоэффективной системы государственного управления, и масштабных инвестиций в новое оборудование, и масштабных программ обучения граждан.

То есть это не некая краткосрочная программа, которую можно провести и дальше жить на более высоком уровне. Нет, это путь, с которого потом нельзя сходить, иначе будет жесткий и болезненный откат. И, к сожалению, представляется, что к этому пути наши власти, скорее, не готовы, в отличие от большинства россиян, — заключает аналитик.

  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+10

 

   

Комментарии (10)

  • азамат
    азамат 28 ноября 2019

    потому что россияне ленятся работать а вот китайцы народ работящий они каждый день с утра до ночи работают мне многие люди рассказывали

    Ответить
    2 +
  • fenix-girl
    fenix-girl 28 ноября 2019

    Пару лет назад по ТВ был сюжет про российского фермера, он рассказывал вещи, от которых рыдать охота. Решил он засеять свои поля какой-то культурой. И при этом, как патриот, использовать только местные трудовые ресурсы, благо, рядом деревня. Нанял нескольких мужиков. Мужики работали до первой получки, потом на неделю ушли в запой. Нанял наш фермер других мужиков, картина та же. Плюнул, позвал китайцев. Те с восхода до заката пятой точкой кверху в поле. У меня домик в деревне. Председателю понадобилось построить ток. Так он своих мужиков не стал привлекать, пригласил гастарбайтеров из Армении. Армяне за месяц построили этот ток. А свои? Как-то утром я пошла к нему (председателю) порешать свой вопрос. Он ходит, матерится - накануне была зарплата, 4 человека не вышли на работу. А для нашей маленькой деревни 4 человека, это половина бригады. Вот вам и общегосударственный вектор развития. Менталитет менять надо. При нашей лени нам никакие программы правительства не помогут.

    Ответить
    2 +
  • merlion
    merlion 28 ноября 2019

    Есть и другая точка зрения на это дело. "Государственные учреждения "накладывают новые путы на бедных и создают новые возможности для богатых... навечно закрепляют законы собственности и неравенства, ловко преобразуя узурпацию в неотъемлемое право, и обрекают ради выгоды горстки честолюбцев весь остальной человеческий род на нескончаемый тяжкий труд, рабство и нищету". // Жан-Жак Руссо Общественные институты надо менять, а не "при нашей лени нам никакие программы правительства не помогут". Это задача государства, на то оно и государство. Потому что в общественных институтах (законах, общественной, экономической, политической системах) встроены механизмы, позволяющие прийти к росту производительных сил -> материальных богатств, к социальной справедливости. Да только государство наше стоит на службе компрадоров и мирового финансового капитала, куда там ему до интересов людей.

    Ответить
    1 +
  • fenix-girl
    fenix-girl 29 ноября 2019

    Мерлиону. Ваша начитанность поражает. Не каждый коммунист перечитывает Карла Маркса. А уж Руссо! Только вот за 3 столетия, прошедшие после Руссо, общественные институты столько раз сменялись, а наш менталитет так и остался на уровне халявщиков. Так и напрашивается: "Плохому танцору всегда яйца мешают".

    Ответить
    1 +
  • Beshenny
    Beshenny 28 ноября 2019

    Я бы не сказал.. что россияне работают хуже.. порой даже намного лучше

    Ответить
    2 +
  • merlion
    merlion 28 ноября 2019

    А всё орали (антисоветчики): вот наступит капитализм и мотивация у людей вырастет, и производительность труда вырастет, потому что будет заинтересованность в труде. Отчуждение наступило и усиливается, а не заинтересованность. На себя работать (как индивидуальный предприниматель) - одно дело, а на всяких тупых упырей или воров - нет реальной мотивации. Реальная мотивация, вообще, бывает только внутренняя, по убеждениям, - то, к чему стремились в СССР, взращивая в людях социалистические убеждения. Денежная "мотивация", а точнее денежное (внешнее) стимулирование - это другое, это подразумевает, что при любом удобном случае работник обдурит работодателя, менеджер обдурит акционера. Вот типичный пример: ""Вот мне рассказывал работник среднего руководящего звена одного, полугосударственного российского предприятия, входящего в полугосударственный концерн. Приезжает посланная акционерами финансовая проверка и начинает ему мозги выворачивать чепухой, скажем, наличием в бухгалтерских документах этого предприятия каких-то изъянов, типа нет проездного билета в пару сотен рублей в каком-то отчёте о командировке какого-то посланного ранее в командировку работника предприятия. И при этом, этот аудит молчит, что полученный проверяемым подразделением от их высокого начальства и поставленный на баланс УАЗ «буханка» куплен высоким начальством за 8,5 миллионов рублей, хотя все дилеры России и за новую машину не просят более 700 тысяч. Ну и зачем таким топ-менеджерам какая-то там прибыль организации (какой-то там рубль из сэкономленной тысячи), если они при таких покупках имеют возможность сразу получать откат из разницы между 8,5 миллионами и 700 тысячами?" // автор Ю. И. Мухин, публицист

    Ответить
    1 +
  • merlion
    merlion 28 ноября 2019

    Ну и другой пример, аналогичный и, более того, характеризующий нынешнее недогосударство "Russia". Из книги миллиардера А. Е. Лебедева "Охота на банкира", 2017 г.: "Знаете, в чем заключается основное противоречие капитализма на его современном этапе? В конфликте между собственником и управляющим, принципалом и агентом. Вспомните крылатую фразу из фильма «Кавказская пленница»: «А ты не путай свою личную шерсть с государственной!» Ее сказал шофер Джабраил своему начальнику, товарищу Саахову, которому он продавал свою племянницу Нину. Саахов был местным госчиновником. В крупных частных корпорациях менеджеры часто начинают «путать шерсть», ибо они распоряжаются огромными деньгами и принимают решения по конкретным управленческим вопросам. Генеральным директором НРК я назначил Анатолия Данилицкого. Он работал в МИДе дипломатом, я с ним познакомился в Лондоне. Данилицкий был образованным, хорошо подготовленным и честным человеком. Но очень увлекался юбками. Однажды подшофе в самолете спросил меня: «Ты признаешься в любви?» – «В смысле, когда ничего не испытываю?» – уточнил я. «Да». – «Нет, не признаюсь». – «Ну да, ты привлекательный…» – задумался Анатолий. Я всю жизнь сомневался в собственной привлекательности, как и в других достоинствах, но не комплексовал по этому поводу. Данилицкий компенсировал свои комплексы тем, что хорошо разбирался в яхтах, виллах, гостиницах, ресторанах и забавах, включая пляски полуголым на столе. Его пришлось оставить наедине с большими деньгами – сотнями миллионов долларов. Этого делать было нельзя. Через четыре года я обнаружил в балансе дыру, которая, увы, лишь частично объяснялась кризисом 2008–2009 годов. Как-то раз Данилицкий познакомил меня в Париже с забавным гражданином, который представился как Санчес. Он предложил свои услуги по покупке банка в Бахрейне – мы тогда продали свой дочерний банк в Цюрихе «Лукойлу». Я был против, но без посредника вход в Бахрейн был закрыт. Решили поставить подпись Санчеса под контролем наших адвокатов в Швейцарии. Через три месяца Санчес украл все деньги с банковского счета в Бахрейне. Данилицкий уговаривал меня забыть об этой истории, так как Санчес угрожал обвинить меня в том, что за ним «охотится КГБ». Я не поддался на уговоры и нашел в Англии детективов, которые через несколько месяцев обнаружили Санчеса… давно убитым в Таиланде. Оказалось, что под этим именем скрывался разыскиваемый испанским правосудием Франсиско Паэса – бывший сотрудник спецслужб, аферист международного масштаба. В 2006 году Паэса вернул мне 10 миллионов украденных долларов, но остался должен еще 15. В Люксембурге живет его племянница Беатрис Гарсиа, которая отмывала похищенные дядей деньги".

    Ответить
    1 +
  • fenix-girl
    fenix-girl 29 ноября 2019

    Мерлион, можно личный вопрос? Вы по уровню доходов к какой категории относитесь?

    Ответить
    1 +
  • merlion
    merlion 29 ноября 2019

    Не к категории, а к классу. К пролетариату, если угодно. "Пролетариат" включает в себя всех тех, кто вынужден продавать свою рабочую силу капиталу, кто из-за этого находится под его жестким контролем и кто не может или лишь в малой степени способен регулировать условия своего труда. В отрицательном смысле мы можем определить эту категорию как тех, кто больше всего выиграет от падения настоящей общественно-политической системы.

    Ответить
    0 +
  • seva
    seva 28 ноября 2019

    Мне кажется оттого что заработная плата очень низкая.

    Ответить
    1 +