Оптимизация АВТОВАЗа: как правильно понимать?

- 18 июля 2017 18:53
- Аня Суслова
"В части сокращения персонала ПАО «АВТОВАЗ» официально подтверждает информацию, объявленную в феврале текущего года, по сокращению 740 человек, не занятых в основном производстве. В настоящее время у компании нет планов по увеличению данного числа сотрудников.
При этом сегодня ПАО «АВТОВАЗ», напротив, впервые за последние годы начал приём персонала – 150 молодых рабочих были приняты на линию B0, 180 талантливых инженеров присоединятся до конца года к команде инжиниринга предприятия.
Одновременно реализуются пенсионная программа с корпоративными выплатами сотрудникам, принявшим решение уйти на пенсию, а также программа поддержки персонала, переходящего к другим работодателям.
Продолжает развиваться проект Индустриального парка ПАО «АВТОВАЗ», в котором создаются рабочие места для сотрудников автозавода, не занятых в основном производстве. На данный момент в состав Парка переведено около 800 работников предприятия. В планах компании – стабильное развитие этого проекта, с переводом на новые рабочие места нескольких тысяч человек в ближайшие два года. Индустриальный парк является структурной единицей АВТОВАЗа, его сотрудники обеспечиваются тем же социальным пакетом, что и сотрудники автозавода.
"Тольяттинские журналисты считают, что сама тема оптимизации персонала актуализировалась с начала июля, когда стало известно, что из планируемых 2 млрд руб АВТОВАЗ получит только 600 млн. - не договорились Минфин и Минпромторг. В ведомстве Силуанова были против поддержки автозавода. а деньги как раз должны были быть направлены на компенсацию затрат на персонал. " Поскольку денег нет - значит, вырастет убыток. пишет известный в городе блоггер pro-derek - И Мор, и Скворцов (ГК Ростех) это понимают... Дилемма для завода простая - либо сокращать персонал, и тем самым уменьшать убыток, либо увеличивать убыток, чем недовольны акционеры."
- Телеграм
- Дзен
- Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.
Войти через социальные сети: