31% работающих россиян ощущают угрозу увольнения по инициативе работодателя, 81% готовы пойти на снижение зарплаты, чтобы сохранить место или повысить шансы на трудоустройство. Такие результаты показал опрос, проведенный сервисом Headhunter. В прошлом квартале шаткость своего положения на работе ощущали лишь 19% респондентов.

По оценкам аналитиков, соискатели пока еще чувствуют себя лучше, чем в период локдаунов, но хуже, чем в период восстановления экономики в 2021 году. Сложности с трудоустройством в своей профессиональной деятельности отмечают 73% россиян. Но большинство (61%) все-таки уверены, что в случае необходимости смогут найти работу в ближайшие три месяца.

Деньги.

© Pexels.com

По совокупности факторов (стабильность, наличие свободных вакансий, зарплаты и так далее) лучше всего самочувствие у соискателей из сферы продаж, строительства и розничной торговли, работников производств и сервисного обслуживания. Хуже всего на рынке труда чувствуют себя топ-менеджеры и работники сферы искусства и развлечений, но они меньше других боятся увольнения, передает РБК.

Нестабильность своего положения сильнее всего ощущают работники сфер транспорта, логистики и закупок. На противоположном полюсе работники науки и образования. Но в целом опасения потерять работу усугубились по всем секторам.

Хуже всего с поиском работы обстоят дела в сферах консалтинга и инвестиций, искусства и массмедиа, а также у юристов. Напротив, сотрудники сферы продаж и торговли, рабочие, а также домашний и обслуживающий персонал таких проблем не наблюдают.

В плане зарплатных ожиданий наибольшую гибкость демонстрируют представители сферы обслуживания, IT-индустрии и сферы искусства. Не готовы соглашаться на снижение зарплаты работники из сфер строительства, недвижимости, производства и автомобильного бизнеса.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.