Россияне назвали главную причину добровольного увольнения с работы

Трудовая книжка

Трудовая книжка

© ИТАР-ТАСС/ Александр Рюмин

Сервис по подбору персонала «Работа.ру» представил результаты опроса россиян о причинах, по которым они решаются на смену места занятости. Оказалось, что чаще всего работники увольняются из-за отказа работодателей в повышении зарплаты.

Стремление к более высокой зарплате стало причиной ухода с работы у 48% респондентов. Перенапряжение, проблемы со здоровьем и выгорание на работе назвали 39% опрошенных, 36% работников сочли поводом для увольнения отсутствие перспектив повышения.


Кроме того, опрошенные назвали причиной ухода с работы конфликты с коллегами и руководством (20%), дальность места работы от дома (19%), недовольство количеством времени, которое остается на личную жизнь и семью (18%), либо переезд в другой город или страну (11%), передает РБК.

Рынок труда © URA.RU/TASS

Рынок труда © URA.RU/TASS

На днях Министерство экономического развития РФ улучшило прогноз по росту среднемесячных зарплат россиян, переоценив его до уровня более 56 тысяч рублей. Среднемесячная зарплата в 2021 году, по мнению чиновников ведомства, вырастет почти на 5000 рублей или на 9,1%, относительно уровня 2020 года.

В конце июня сервис по подбору персонала «Работа.ру» представил результаты опроса о готовности работодателей повышать зарплаты сотрудникам в течение ближайшего года. Из него выяснилось, что надеяться на рост оплаты труда может только треть российских трудящихся.

Ранее исследовательское агентство ResearchMe выяснило, что россияне хотели бы работать на удаленке в Калининграде, Санкт-Петербурге и Сочи, а сам удаленный режим работы чаще всего выбирают из-за опасений заразиться коронавирусом и неудовлетворительных условий проезда в общественном транспорте.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)