Большинству россиян придется работать в дни между майскими праздниками

Сотрудник во время работы на складе © Сергей Карпухин/ТАСС

Только 23% работодателей решили отправить своих сотрудников на объявленные президентом с подачи главы Роспотребнадзора Анны Поповой длинные выходные с 1 по 10 мая, следует из опроса рекрутинговой компании HeadHunter.

Согласно результатам опроса, еще в 23% российских компаний точно продолжат работать по привычному графику, а остальные 54% компаний почли за благо не раскрывать свои планы на неожиданно свалившиеся на голову майские каникулы.


Что касается отношения работодателей к инициативе властей, то оно предсказуемо негативное. 38% опрошенных руководителей «однозначно не поддержали» решение увеличить продолжительность праздничных дней в мае, еще 23% высказали «в целом» отрицательное отношение, передает газета «Коммерсант».

«Скорее всего, в реальности мы увидим картину, схожую с прошлогодним апрелем, когда большинство предприятий, перешедших на удаленку, продолжали работать в течение всех объявленных нерабочими дней», — отметили в рекрутинговой компании.

Вице-премьер Татьяна Голикова © Пресс-служба президента России

Вице-премьер Татьяна Голикова разрешила компаниями самостоятельно определять, в каком режиме будут работать их сотрудники © Пресс-служба президента России

В пользу этого свидетельствует и выступление вице-премьера Татьяны Голиковой на брифинге в правительстве, где она сообщила, что компании вправе самостоятельно определять, в каком режиме будут работать их сотрудники.

«С учетом оплаты нерабочих дней за счет работодателя какой работодатель будет их вводить? Только социально ориентированный, а таких меньшинство», — удивился председатель исполнительного комитета Конфедерации труда России Игорь Ковальчук.

Самих работников в первую очередь волнует вопрос о зарплате. Чиновники разъяснили, что сокращать выплаты из-за новых нерабочих дней недопустимо, но и увеличения зарплаты за счет повышающих коэффициентов ожидать не следует. Тем не менее размеры отпускных и больничных могут сократиться, поскольку дополнительные нерабочие дни не учитываются при расчете средней зарплаты. Вопросы могут возникнуть и с премиями.

Ранее «Ридус» рассказывал о рекомендациях Роспотребнадзора как провести майские праздники, чтобы не подвергать себя опасности заразиться коронавирусом.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)